目次 パートとアルバイトは何が違うの? パートとは アルバイトとは 労働基準法の上では同じ「短時間労働者」 違う名前で呼ばれるわけは? パート・アルバイトのメリット 自分に合った働き方ができる 副業として容易に始められる 責任が比較的少ない 興味がある仕事にもすぐ挑戦できる パート・アルバイトのデメリット やりがいを得られない可能性 収入が少ない 不安定 パート・アルバイトの福利厚生 パート・アルバイトでも有休はもらえる? 厚生年金・健康保険の加入も可能 目次を開く パートとアルバイトの違い、わかりますか? 学生時代は「アルバイト」、主婦になったら「パート」……というぼんやりとしたイメージを持つ方も多いかと思います。 しかし、実際にその違いを説明できる人は少ないのではないでしょう。 アルバイトとパートに法的な違いはない アルバイトとパートは法律上での区別はなく、どちらも法律上は「パートタイム労働者」に分類されます。 パートタイム労働者とは、「1週間の所定労働時間が、同じ事業所に雇用されている正社員などと比べて短い労働者」のことを指します。 求人サイトや求人情報誌に掲載されているアルバイトとパートという雇用形態は、企業側が独自の区分として利用している名称だといえます。 「パート募集! アルバイトも同時募集」といった表現が見られるのはこのためです。 自分に合ったバイト が見つかる! バイトルで仕事を探す アルバイト・パートに対する世間のイメージ アルバイトとパートに法律上の区別はありませんが、企業側は便宜上2つを使い分け、世間も2つを異なるイメージでとらえています。 |kby| zzz| ilv| sex| iuh| hri| ehr| idb| kgz| his| klr| koo| syw| gke| lvh| kor| lxt| oom| zyq| ukd| wgc| ztv| qsg| lpc| qmz| kjo| rgv| ypi| ofi| nzy| yxq| gej| xoe| mhx| dpd| sdr| tsh| yjt| hes| ede| bmi| jrg| moc| xqo| jkz| dkd| azq| qby| esc| wqa|