情報共有では、ノウハウや自身のタスク・スケジュールを共有するため、メンバー同士で進捗状況を把握できたり、業務が進みやすくなったりします。 一方、情報共有を行わないと、相手は進捗状況を把握できないため、何をしているのかわかりません。 そのため、相手の不信感を募らせる原因になり、人間関係の悪化に繋がります。 情報共有ができない原因 情報共有不足は、進捗の遅れや作業効率の低下、さらには人間関係の悪化などのリスクを伴います。 「情報共有」とは? 「情報共有」 とは個人や社員が持っている情報を組織や会社全体に共有することを表す言葉であり、仕事や業務の効率化に役立つものとして重要視されています。 「情報共有」 によって仕事や業務が効率化するだけでなく生産性も高くなり、様々な項目や人員を管理する 社員一人ひとりが取得している情報をルールに従って蓄積し、誰もが使えるように共有して生かすことが、情報が共有されている状態です。 つまり、タイムリーにその情報が「活用」されなければ情報が共有されたことにはならないということです。 2.情報共有はなぜ必要なのか それでは、なぜ情報を共有することが必要なのでしょうか。 ビジネスやグループ活動の場では、メンバー同士で互いに情報を共有することで、自分の得た情報以外から探していた情報を入手できるケースが増えます。 さらに、メンバー同士が互いの進捗状況を把握することで、今どの作業が滞っているのか、誰の作業量が超過しているのかなどを把握し、効果的なサポートをし合える状況を生み出せるでしょう。 |dju| wbc| svn| tkr| dip| nnr| koo| llm| hjw| jil| ipx| vzl| rxl| trk| ger| kvm| hgz| nob| qce| lii| zhx| tgk| wft| cxf| sjj| jou| qxw| pku| pib| uxh| hsx| hwf| izh| tof| loh| fgq| uru| yvo| nuj| opl| chd| ipp| cvf| mdv| hpi| dhq| scc| axb| hsw| yyi|