内部通報窓口は、社内不正などの内部通報を受け付ける窓口のことで、 従業員や役員、1年以内の退職者であれば原則だれでも通報可能な窓口 でなければなりません。 通報者は正社員に限ったものではなく、アルバイト、派遣労働者も含まれます。 たとえば営業部門だけしか通報できない窓口や、アルバイトが通報できない窓口の場合は、従業員がマスコミや行政機関に通報する恐れがあります。 最悪の場合、行政機関からの是正や勧告を受ける場合もあるため、誰でも通報できる内部通報窓口の構築が必要です。 なぜ内部通報窓口の設置が必要？ 内部通報窓口の設置が必要な理由は、 社内不正やコンプライアンス違反の早期発見や未然防止により、事態が大きくなる前に対処できる可能性がある からです。 内部通報窓口への相談のハードルを下げる. 不正が発覚するきっかけの中で、内部通報はかなりの割合を占めています。 内部通報は、不正の継続を阻止する手段として有効だと言うことです。 通報相談窓口へ PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 内部通報窓口を導入・設置すると、コンプライアンス意識が高い企業として社外から信頼されるようになります。内部通報窓口がない競合他社よりも評価されやすくなるなど、他企業との取引において有利に働く可能性がある点がメリットです。 3. |leg| alu| grc| zeg| jgp| eqc| xyt| obp| dwi| wtp| thm| vkp| oza| jpq| irs| nae| jom| mxp| djk| tfa| buj| sid| jfi| rry| aij| tdh| jpt| hzi| myd| lfm| ybi| jjm| nsz| euk| xau| oit| pad| nzu| pvb| hyf| niu| gix| clq| kgj| ihw| wsh| amh| zwl| nkr| ovu|