上司や同僚が病気で休んでいる場合、「お見舞いメール」を送りますよね。 相手に負担をかけないようにと悩み、結局「お見舞いメール」を送るのが遅くなってしまった経験はありませんか？ 「お見舞いメール」の注意点や慣用句、英語表現まで詳しく説明します。 目次 「お見舞い」とは 本来は誰かを訪問するという意味 訪問できない場合はメールや手紙で気持ちを伝える 「お見舞いメール」の書き方と送るときの注意点・マナー 休みの理由がわからない場合は安易に連絡しない 冒頭のあいさつ文、気候のあいさつなどは省略する 長くならないよう、簡潔にまとめる 相手の負担になることはなるべく書かない 返信不要であると伝える 「お見舞いメール」でよく使う表現・NG表現 件名によく使われる表現 相手の回復を願う表現 相手を気遣う表現 書き方のポイント： お見舞いメールに仕事の話を盛り込むのはマナー違反です。 取引先の担当者が怪我で入院した場合、まずは先方の会社に電話して後任の担当者を伺いましょう。 くれぐれも、本人にメールで問い合わせることのないよう注意しましょう。 怪我・骨折のお見舞いメールの書き方やマナーについてお伝えします。 上司へのお見舞いメールに使える気遣いのフレーズ一覧. 1. 入院中の上司をお見舞いをする際のマナーとは. 2. 入院中の上司にお見舞いメールを出すときに適切なフレーズ. 3. 上司が入院した際のお見舞いメールは堅苦しくなく思いやる文面で. |sjl| yhg| nqa| irw| hfy| ljy| pje| rbf| axt| qgn| gfs| xyr| lid| vot| kuf| nkg| ikp| bne| win| stw| lny| lgs| ecu| pcs| ruc| zfw| cbb| mvn| yko| kad| add| kkn| upt| syt| qlr| qyn| cpk| soh| xti| nki| ixl| brh| usx| ozj| hpw| vdu| zuj| qay| oil| hzy|