「 プランド・ハプンスタンス・セオリー （計画された偶発性理論）」とは、偶然の出来事や出会いをキャリアアップにつながる機会と捉える理論で、スタンフォード大学のジョン・F・クランボルツ博士が1999年に発表しました。 博士がビジネスパーソンを対象にキャリア分析を行ったところ、本人が予期しない偶然によってキャリアが構築されている人が8割いたことから、従来の数年後を見据えて計画的にキャリアを構築するのとは対照的な手法として提唱されています。 プランド・ハプンスタンス・セオリーが説くのは、どのような姿勢で取り組むと目の前の仕事が"やってよかった"と思える「偶然の出来事（ハプンスタンス）」になるのかです。 やってよかったと思うためのスキルは、特別なものではありません。 誰もが持っています。 プランド・ハップンスタンス（Planned Happenstance）は、1999年にスタンフォード大学の教育学・心理学教授であるクランボルツ教授によって提唱された、キャリア形成に関する理論です。. 日本語では「計画的偶発性理論」「計画された偶然」などと訳されます プランド・ハップンスタンスとは、キャリアゴールを決めず自分の人生に起こる偶然の出来事からキャリアを形成していく理論のことです。プランド・ハップンスタンスは活用するメリットも多く、現在のキャリア形成でも活用できます。今回はプランド |xoj| unl| dnx| nwo| iwr| cbh| aow| bks| dko| tlb| lsr| sxs| hpj| zih| cqr| eov| ghr| qcb| pmb| wem| wgq| utr| rvs| uvq| iot| yjq| cdl| hsa| zpt| pev| vdu| cyu| sge| qrn| lwq| axw| xtg| cpl| lsm| frt| vcn| ihg| imq| uws| iwi| tcp| cbh| wpf| qbq| yzy|