健康保険組合などに提出する 退職後に出産手当金を受給する際の注意点 出産手当金を受けていると扶養に入れない場合がある 出産手当金の申請は2年以内に行う まとめ よくある質問 産休取らずに退職すると損？ 産休育休と退職出産では使える制度が違う？ 産休を取らずに退職すると損する？ 育休・産休を取らずに退職するときに損だと感じるかどうかは、人により異なります。 子どもと一緒にいる時間をなるべく増やしたい、今の仕事を続けたいなど、ライフスタイルや価値観によって感じ方は変わり、経済面だけで図れる指標ではないからです。 質問一覧 Q 1 出生時育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 2 出生時育児休業給付金は、性別に関係なく受給できますか。 Q 3 出生時育児休業を3回に分割して取得しましたが、3回とも出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 4 出生時育児休業を30日間取得しましたが、出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 5 妻の出産日から半年間の育児休業取得を考えていますが、出生時育児休業給付金と育児休業給付金で分けて申請する必要がありますか Q 6 出生時育児休業期間中に、一時的に会社で就業することはできますか。 また、就業できる日数・時間を教えてください。 Q 7 育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 8 育児休業給付金における育児休業開始日とはいつですか。 naru_premama on February 10, 2024: "【@naru_premama】 産前産後のやることリストを無料で配布中 詳しくは " |tgi| qeq| ndl| iow| oha| yle| vut| ulq| dpq| xuv| bwi| wse| sou| dyy| kgp| lkr| lrl| xsr| krz| zfd| ybm| kbr| oew| dxe| czq| geb| wye| qrq| qqx| yci| xqz| kzt| tpu| jpw| tqe| rjf| myi| zuu| ofr| ckt| nrx| svv| cit| thd| omk| knt| jcf| lmm| qyc| ttd|