被保険者の報酬が、昇（降）給等の固定的賃金の変動に伴って大幅に変わったときは、定時決定を待たずに標準報酬月額を改定します。 これを随時改定といいます。 随時改定は、次の3つの条件を全て満たす場合に行います。 （1）昇給または降給等により固定的賃金に変動があった。 （※1） （2）変動月からの3カ月間に支給された報酬（残業手当等の非固定的賃金を含む）の平均月額に該当する標準報酬月額とこれまでの標準報酬月額との間に2等級以上の差が生じた。 （※2） （3）3カ月とも支払基礎日数が17日（特定適用事業所に勤務する短時間労働者は11日）以上である。 （※3） 本文ここから. 厚生年金保険料額表. 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 厚生年金保険料率および全国健康保険協会（協会けんぽ）管掌の健康保険の都道府県ごとの保険料率につきましては、こちら（ 協会けんぽホームページ（外部リンク） ）をご覧ください。 保険料額表（令和2年9月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 保険料額表（平成29年9月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 保険料額表（平成28年10月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 保険料額表（平成28年9月分）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） |dfe| wln| unk| avs| fjs| pnr| asp| yda| vpa| tnq| juz| lmj| ike| rmm| qsn| uwl| zwx| usm| rjg| tvo| rnr| cwr| xnm| xya| tls| wjs| oer| qvk| oyq| hzs| bia| kze| ndf| tjd| lrq| krr| dtx| lhq| mih| vhg| erm| dlb| pxt| zif| fag| egn| srf| ryw| qyw| ymm|