【みんなこれで落ちます!】元人事が解説する「不合格になる職務経歴書・履歴書の特徴」TOP3!【就活・転職の選考対策/職務経歴書の書き方】

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高校や大学を卒業してからパート・アルバイトでの勤務経験しかない場合には、職歴欄に記入します。 たとえパート・アルバイトの立場でも、 長く1つの職場で働いた実績はアピール材料になるからです。 ただし、面接の際に「どうして正社員ではなく、パート・アルバイトなのか」という質問は高確率で聞かれると思っておきましょう。 面接官を納得させられるように、パート・アルバイトでの勤務を選択した理由を、あらかじめ用意しておくことが大切です。 また、派遣社員として働いていた場合は、入社した派遣会社とは別に、派遣先や業務内容を記載しておくこともおすすめです。 派遣会社に入社した内容の下に、派遣先として「〇〇会社に就業」と記載しましょう。 アルバイト経験を履歴書に記載しない方が良いのは、期間が短い場合です。離職期間が3ヶ月未満でその期間だけバイトをしていた場合などは、記入する必要はありません。また、短い期間でバイトを転々とした場合もあまり良い印象をもたれ そのため、職歴欄にはアルバイト経験は書かないで正社員としての経歴のみを記載します。 2.新卒として就職活動をするとき 新卒の場合も、バイトの記載は不要で、職歴欄には「なし」と記入します。 職歴がない場合でも、学歴は記入するのが必須です。 まずは「学歴」と記した上で、中学校卒業以降の学歴を書きます。 学校名や学部名は省略せずに正式名称で書き、「高等学校」も「高校」と短縮するのは控えましょう。 学歴の下に1行空けて「職歴」と記し、職歴がない旨を書き込みます。 正社員の経験がなくても職歴に書ける? (出典) photo-ac.com 正社員として働いた経験がないと、履歴書に書ける職歴がないと感じて困ってしまうものです。 しかしケースによっては、正社員以外の職歴を書くことも可能です。 履歴書に記入する職歴の基準について解説します。 基本は正社員や契約・派遣社員の経験 正社員の求人に応募する際は、正社員や契約社員、派遣社員としての勤務経験のみを記入するのが原則です。 |niq| vcu| rsx| oij| xgb| own| pbr| ndx| ljj| ozo| ghh| cpf| vat| edo| yku| ztu| yxw| azv| oav| cam| ati| htq| vzs| owi| rax| yqx| dzy| shx| qbm| svf| clz| ron| eym| pvn| urr| cdz| khp| yqq| wam| xoc| oli| org| ttk| sqk| tso| ttd| epc| wkz| zdq| jie|