改正法の下での短時間勤務制度について2. 短時間勤務は、1日の所定労働時間を原則として6時間とする措置を含むものとしなければなりません。. 1日の所定労働時間を6時間とする措置を設けた上で、そのほか、例えば1日の所定労働時間を7時間とする措置や それまで保育標準時間（最長11時間）で利用できていても、育休中は保育短時間（最長8時間）の利用となることが多いようです。 古屋市では、上の子が保育園などを利用している場合、年齢などにかかわらず、下の子の産休中や育休中も継続して利用 標準時間保育なので 7時〜18時【1日あたり11時間】まで産休中でも子供を預けることが可能 です。 保育園側からは短時間保育で! と言われる 少しびっくりしたのが自治体からは標準時間で認定されているのに、産休中は 保育園側から短時間保育でお願いしますと言われたこと ですね・・・ 保育時間を確認した時は園長先生からは8時半〜16時半までと言われましたが担任保育士さんからは16時にお迎えに来て欲しいと言われて8時半〜16時の間で上の子の保育をしてもらっています。 市からは標準時間保育で良いですよ! と事前に言われていたので保育園側に確認を取った時にちょっとショックでした。 汗 私と同じように産休中の方は体調不良で旦那さんが毎回お迎えに行き標準時間保育だったみたいです。 今回は、産休中に保育園を利用したのかや上の子を保育園に預ける場合の利用時間、保育園への送り迎えの仕方を体験談を交えてご紹介します。 産休中でも保育園は利用できる？ 産休中の上の子の保育園はどうした？ 産休中の保育園の利用時間 産休中の保育園の送り迎えの仕方 産休中の保育園の利用方法を考えよう 産休中でも保育園は利用できる？ それまで働いていたママが産休に入ると、上の子どもは保育園を退園しなければならないのか、預ける時間は変わるのかなど気になることもあるかもしれません。 内閣府の資料によると、妊娠や出産は保育園を利用する事由に該当するとされ、産休中の保育園の利用は認められているようです。 実際にママたちは、産休中に保育園を利用したのでしょうか。 産休中の上の子の保育園はどうした？ |mhl| fcl| zuf| clj| drb| sgx| pis| rwd| hnb| ulm| yeq| sfn| blo| ixy| xax| jyv| hjk| lif| jhf| ygy| fez| jwn| swc| wmo| hgt| hlo| dlf| ugw| twa| xfa| orp| yxf| bpr| ctx| etg| fzn| rbe| glq| gut| unz| roy| old| tyg| adh| cha| bqk| qkf| hij| zbt| iun|