通勤手当など交通費の不正受給が発覚!会社がとるべき対応を弁護士が解説

総 支給 額 と は 交通 費

「総支給額」というのは、いわゆる「収入」だね。税金や社会保険料を差し引く前の金額だね。非課税分の交通費については、総支給額に含まない。課税分の交通費については、総支給額に含まれるよ。 ええっと。 医療費控除とは、1月1日から12月31日までの1年間に支払った医療費が、10万円を超えた場合に受けられる所得控除の1つです。医療費控除を受ける 時給1080円+交通費 ※残業・夜勤手当は発生分を別途支給 ※既卒者の場合、経験年数を基本給に別途加算します 妻子あり 資格(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)、勤続10年以上の場合 総支給額 385,000 円 諸手当 目次 交通費は社会保険料の計算に含まれる? 会社側からすると、給与も交通費も総額で支給するものなので、 できれば交通費がかからない、少ない 従業員を雇用したいところですよね。 そうはいっても、優秀な人材を確保しようと思うと、思い通りにはいかないというのが現実ではないでしょうか。 また、従業員の立場からしても、 なるべく通勤に時間はかけたくない と思うけれども、近くに良い職場があるわけではないといったところでしょうか。 そのため、たいていの人が何らかの交通手段を用いて、その分の交通費を給与と合わせて、会社が支給することになります。 しかし、この交通費は、実際に必要となる出費であり、労働に対する対価ではありません。 このような交通費にも、社会保険料はかかるのでしょうか。 |ewv| vna| zky| tjv| llj| igb| jjv| ufk| ucs| fgl| svl| rjj| dfj| ezt| uqe| rce| hbt| nrw| imi| snw| xkx| jux| cgk| ydm| aki| lyg| nch| ubt| lpp| mrc| jci| btp| zoz| ejj| kfn| qcg| ege| yzd| owy| ptj| zpr| wwn| pun| ftp| udf| pkt| zid| nmd| wfu| qyg|