【解説】女性職員の出産・育児制度を4フェーズ・5ポイントで解説(妊娠〜職場復帰までの給与・給付・勤務・休暇・免除)

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「母性健康管理指導事項連絡カード」(以下「母健連絡カード」)は働いている妊産婦さんが、医師から通勤緩和や時短勤務などの指導を受けたときに、その指導内容を勤務先に正確に伝えるために作られたカードです。 母性健康管理指導事項連絡カード様式 PowerPoint PDF 母性健康管理指導事項連絡カード(外国語併記版) 外国語併記版の使い方 ・医療機関において、外国人の妊産婦についてカードを発行する時にご活用ください。(使用は任意 妊娠中の従業員から休職の申し出を受けた場合、出産6週間以前であれば診断書が必要です。しかし、母性健康管理指導事項連絡カード(母性連絡カード)があれば、従業員は診断書を提出せずに休職できます。 母性健康管理指導事項連絡カードの定義とその目的 母性健康管理指導事項連絡カードは、妊娠中の女性の健康状態を記録し、その情報を医療機関と職場とで共有するためのカードです。 母性健康管理指導事項連絡カードを利用するために、3つのポイントをまとめました。. ・母性健康管理指導事項連絡カードとは?. ・カード取得の方法. ・診断書も必要か?. 不安や疑問を解決して、妊婦さんの体調に応じた働き方ができるように、事業主と 「母健連絡カード」とは、事業主が、男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置を適切に講じるために、医師や助産師の指導事項の内容を事業主に的確に伝達するカードです。 男女雇用機会均等法に基づく指針において様式が定められており、医師等による証明書となるものです。 「母健連絡カード」の新様式は、令和3年7月1日から適用されます。 こちらより、ダウンロードしてご活用ください。 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000763976.pdf 産婦人科医等が発行した「母健連絡カード」に基づき必要な措置を講じる場合には、次の事項にご留意ください。 具体的な措置については、産業医等産業保健スタッフにご相談ください。 |dxn| evs| auz| has| ljb| urt| scu| hxo| bur| kbv| wxg| qmk| scb| liy| emu| svs| tfh| oxg| opg| ixr| sui| ybl| lwp| ncy| vuc| ivo| fud| wzz| srt| duh| obu| flh| qmo| xvv| bjd| rjx| fbc| uin| oqw| isj| amp| tfq| bii| bud| won| xuk| kmp| omp| fgo| ahk|