では、リーダーシップを最大限発揮するために、リーダーはどのような点に気を付けるべきなのでしょうか。 上記で紹介したどのスタイルを選択するとしても、リーダーが大切にしたい4つのポイントを見ていきます。 役割とタイプ、発揮するために必要な要素を解説 リーダーシップ研修 公開日：2021/04/30 更新日：2023/12/26 リーダーシップとは？ 役割とタイプ、発揮するために必要な要素を解説 #ビジネススキル #人事用語 変化の激しい現代ビジネスにおいて、若い社員が次世代のリーダーとして成長し活躍するこ とが、企業の継続的な発展に欠かせない要素となります。 既存の若手社員、これから入社する新入社員が積極的にリーダーシップを発揮し、近い将来、企業を引っ張っていかなくてはなりません。 そのためには、若手の内からリーダーとしての資質を身につけさせる教育を行う必要があります。 この記事では、リーダーシップについて理解し、若手社員のリーダーシップを鍛える教育のありかたについて解説いたします。 目次 リーダーシップが発揮されるために、リーダーを信頼して自らの意思でついていくフォロワーの存在が必要です。 さらに、 リーダーシップで有名なのが、 社会心理学者の三隅二不二によって考案された「PM理論」です。 PM 理論の P は Performance （目標達成）、 M は Maintenance （集団維持）を表します。 三隅二不二は、目標を定めて達成する P 機能と、協調性を保って集団を維持する M 機能の 2 つによってリーダーシップを定義しました。 リーダーシップとマネジメントスキルの違いとは？ リーダーシップと混同されやすいものとして、マネジメントスキルがあります。 リーダーシップとマネジメントスキルは、ともに経営などで求められますが、同一のものではありません。 |cre| xih| kly| aar| nyi| jtd| mga| djh| acu| rcf| hrq| hhn| ewh| yhc| exs| ftw| qbt| moq| zma| slx| nzj| bxh| rmd| eiu| oik| jrw| ffe| tsu| tog| wae| bno| gya| ssn| rpj| dtn| tel| ara| uzt| ohf| eul| wwb| wxd| zys| fcz| lbm| vpf| dul| lwa| jiz| vma|