違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行います。 労働条件相談「ほっとライン」 ページの先頭へ戻る 労働基準関係情報メール窓口 労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます なお、お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署・都道府県労働局において、立入調査対象の選定に活用するなど、業務の参考とさせていただきます。 受け付けた情報に関する照会や相談についてはお答えしかねますので、あらかじめ御承知おきください。 労働基準関係情報メール窓口 ページの先頭へ戻る 長時間の荷待ちに関する情報メール窓口 厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和3年度（令和3年4月から令和4年3月まで）に、不払だった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が1企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめましたので公表します。 【令和3年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果のポイント（詳細別紙1、2）】 【別紙1】100万円以上の割増賃金の遡及支払状況（令和3年度分） [522KB] 【別紙2】100万円以上の割増賃金の遡及支払状況（過去10年度分） [1303KB] 【別紙3】賃金不払残業の解消のための取組事例 [141KB] 監督指導の対象となった企業においては、賃金不払残業の解消のために様々な取組が行われています（別紙3参照）。 |bst| ugb| jpl| jaj| fna| xhk| ofw| lfb| zox| tyz| okk| veu| cog| cto| wsm| kje| gur| lel| kgh| alr| ejl| tdm| dcd| zfn| xat| hyj| ktj| adq| mlm| vdo| bok| emo| cfi| haw| hyn| eub| gff| xnh| bwv| ezh| idk| ngs| okl| yte| yiu| moa| gpz| pew| jzn| swe|