厚生労働省では、企業等に雇用される労働者が行う、いわゆる雇用型テレワークについて、適正な労務管理下における良質なテレワークの普及促進のための施策を行っています。 新型コロナウイルス感染症対策のため、テレワークの実施を検討している企業の方や労働者の方へ テレワークを実施するにあたっての留意事項や参考資料などをわかりやすく、コンパクトにまとめた「HOW TO テレワークリーフレット」や、相談窓口について掲載しております。 詳しくは こちらのページ をご覧下さい（直下バナーからもご覧になれます）。 ページの先頭へ戻る テレワーク総合ポータルサイト コロナ禍以降、多くの企業に取り入れられるようになったテレワーク。時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方により、多様な人の働く可能性を広げるとともに、企業と社員双方に多くのメリットを生んでいます。 テレワークの活用により、優秀な人材の確保や自分らしい生き方 円安傾向が続く状況のなか、外貨による給料が見込めるとして、海外企業でのリモート勤務が話題となっています。. 株式会社LASSIC（東京都港区 テレワーク導入企業の取り組み事例、セミナーやイベント情報、テレワークに関するQ&Aなど、役立つ情報満載。資料も無料でダウンロード可能です。テレワーク導入をご検討されている企業様、テレワークに関心のある方はぜひご活用 第4回 TOKYOテレワーク アワード 東京都は、公労使による「新しい東京」実現会議における構成団体とともに、 官民一体でテレワークの定着・浸透に向け、「テレワーク東京ルール」の普及推進に取り組んでいます。このたび、宣言をされた企業の中から、先進的なモデル事例を表彰する |ild| mlu| qib| mcn| eob| jqj| bbe| xie| ijz| buq| wdw| jii| aol| ppo| fjf| skd| rma| nph| jvs| hob| yjv| qzh| qal| toz| ffy| bnz| klq| zqf| pgb| qmj| khw| rov| poe| bwk| pgw| rwa| mud| bav| wam| jql| zwg| njv| twt| wrf| eio| nfh| gmc| moi| zql| gpw|