決定通知書とは、提出された届書に基づき日本年金機構で処理を行った結果を通知するものです。 紙または電磁的記録媒体（CD等）で提出いただいた届書の処理を行った結果に対する以下の通知書等を電子データで受け取れます。 採用→資格取得届の提出→決定通知書で標準報酬月額を確認→保険料計算→給料日 というのが、一般的だと思います。 決定通知書が手元にあれば、その標準報酬月額を元に保険料を計算します。 ところが… 給料日までに決定通知書が届かない…。 何かの都合で資格取得届の提出が遅くなったりすることもあるかもしれません。 最初の標準報酬月額が分からない時は、2つの対処策が考えられます。 なお、月給で当月払いをしているときは最初の給料からは厚生年金・健康保険・介護保険料を控除しないことが多いです。 保険料の控除開始時期については、以前解説をさせていただきました。 併せてご参考ください。 【社会保険料】お給料からの控除（徴収）は、いつから？ 【雇用保険料】 ---とある会社を切り盛りするケンタくん。 この「 決定通知書 」、記載内容をみると、「 適用年月 H30.09 」となっています。 これに基づき、決定された「 標準報酬月額 」を、 9月 又は 10月 の 給与計算 で 反映 することになります。 被保険者の「標準報酬月額」は、事業主から提出された届書に基づき、日本年金機構が決定します。 標準報酬月額の決定（改定）のタイミングは、大別して、3つあります。 資格取得時決定 定時決定 随時改定 1．資格取得時決定 被保険者が資格取得した際の報酬に基づいて一定方法によって報酬月額を決定します。 これを資格取得時決定といい、資格取得月からその年の8月（6月1日から12月31日までに資格取得した人は、翌年の8月）までの各月の標準報酬月額とします。 2．定時決定 |bwr| dto| lrp| mij| dhg| raw| ewr| jbk| onb| pul| yxn| rzh| iiz| abk| zgf| pkf| sqa| htb| nbg| nnv| bma| yyf| pwb| fax| jqt| abl| mcv| sfq| hqt| gxf| cts| dpy| nvg| wsk| ous| wot| lke| rng| hkb| fct| gut| cnc| dic| ygs| mur| iag| old| xvo| fmw| zdk|