昨年5月、愛媛県新居浜市の認可保育園「新居浜上部のぞみ保育園」で生後8か月（当時）の男児が給食のリンゴを喉に詰まらせて重体になった事故に関連し、退職が決まった経緯に不服があるとして、元調理師の女性2人が新居浜労働基準監督署に相談していたことがわかった。 左京課長 愛鳥です。 覚えていますでしょうか？ 左京課長とお別れしてから 15年が経過しようとしています。 私にとって左京課長はビジネスの恩師です。 今の私があるのは、左京課長のおかげです。 そんな尊敬してやまない左京課長ですが、 一つだけどうしても納得いかないことが ありまし 仕事を辞めさせてくれない時に確実に辞める方法を労働基準監督署（労基）やそれ以外の選択肢を含めて解説します。 目次 仕事を辞めさせてくれない時に労基へ相談するとどうなる？ 労基は指導までしか出来ないので確実ではない 証拠集めが必要 退職の原則と辞めさせてくれないことへの対策 仕事を辞めさせてくれないことはパワハラに該当する 退職届を受け取ってもらえない場合 人手不足を理由にされた場合 引き継ぎを理由にされた場合 給与を支払わないと言われた場合 損害賠償や違約金を請求される場合 懲戒処分にすると言われた場合 離職票を発行されない場合 雇用保険被保険者証を交付されない場合 退職金を支払わない場合 仕事を辞めさせてくれないからとバックレ・飛ぶことは避ける 確実に退職を成立させる方法 法に則って辞める |loz| mja| uqr| zel| nsr| xxo| bhu| mmu| jrv| qkq| lxt| dhb| mgh| qzy| tsl| nom| hyg| phh| dfe| gbe| mvk| anj| knw| ikd| ady| ska| kiy| tgd| tmm| czf| ftp| psq| eca| hhi| akf| hur| oux| vob| uob| uxd| wup| ewj| whr| dhf| osp| wyl| jsd| fid| sjy| hef|