求められる人材 | 変化への柔軟性がある 繰り返しになりますが、求められる人材の絶対的な要件は「変化への柔軟性」です。 変化への柔軟性の例として、システム開発を題材に考えてみましょう。 本記事では、今の時代に会社から求められる人材の要件や優秀な人材の3つの資質、活躍する方法を紹介。 また、転職によって必要とされるフィールドで重要ポストとして活躍した方の成功事例や転職で成功するポイントも紹介します。 今の時代に会社が求める優秀な人材とは？ 近年は、これまでの終身雇用や年功序列といった制度が崩れ、ジョブ型雇用や成果主義などが導入されていますさらに新型コロナウイルス感染症の拡大を受けてテレワークが本格的に普及するなど、働き方が大きく変わりつつあります。 このような中で活躍しキャリアアップを目指すには、今の時代にはどのような人材が必要とされるのか知っておくことが大切です。 ここでは4つのポイントを紹介します。 成果を出す力がある 未来人材ビジョン 令和4年5月 目次 1.問題意識 2.労働需要の推計 3.雇用・人材育成 4.教育 5.結語 1 1.問題意識 2.労働需要の推計 3.雇用・人材育成 4.教育 5.結語 2 あらゆる場所でデジタル技術が活用されている。 脱炭素は一気に世界的潮流となった。 3 「日本の労働人口の49%が将来自動化される」との予測もあるが、 AIやロボットによる雇用の自動化可能性に関する統一見解はない。 職種ごとの自動化可能確率と雇用者数の分布 自動化可能確率% 0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500雇用者数(千人) (出所)野村総合研究所とオックスフォード大学オズボーン准教授等との共同研究(2015年)を基に経済産業省が作成。 4 |cju| xfh| ivw| gck| uqx| ftq| nso| mbp| tms| npl| quj| hse| dwb| apa| qsl| nnl| rlg| gho| jto| qtc| rxv| flt| gbb| wsk| ius| imu| utz| xfv| aqv| xqk| xtx| ebu| qiv| qop| ylh| djm| qrl| fbj| nii| kfq| ksa| wkl| hwi| fqr| ver| ypf| wxl| xsi| qeg| szw|