正しい会社の辞め方【完全版】円満退職で損しない!おすすめの退職理由から退職の手続きまで、すべて解決!

自然 退職 通知 書

2.1. 本人への連絡(複数回・複数手段) 2.2. 解雇(懲戒解雇) 2.3. 就業規則に基づく自動退職(自然退職) 2.4. 従業員の家族から退職願が提出された場合 3. 無断欠勤をした従業員に対する解雇(懲戒解雇) 3.1. 無断欠勤の期間(日数) 3.2. 解雇(懲戒解雇)が無効となる場合 3.2.1. 正当な事由がない場合 3.2.2. 退職願の提出後の無断欠勤の場合 4. 解雇(懲戒解雇)の通知方法 4.1. 家族が通知を受領した場合 4.2. 公示送達による通知 5. 就業規則の定めによる無断欠勤への対応 5.1. 就業規則に基づく自動退職(自然退職) 5.2. 退職関連 退職時の誓約書 退職通知書 定年退職通知書 退職合意書 休職期間満了通知書 退職勧告通知書 解雇通知書 解雇予告通知書 解雇予告除外認定申請書 代表取締役社長 〇〇〇〇 印 休職期間満了の通知書 貴殿は、令和 年 月 日より病気療養のため休職されておりますが、就業規則第 条 項の規定により令和 年 月 日をもって休職期間が満了したします。 当社としましては、 (産業医のご意見や貴殿との面談の結果を総合的に考慮して/先般提出いただきました診断書をもとに貴殿の処遇に関して)検討をいたしましたが、残念ながら現状での会社復帰は不可能との結論に達しました。 従いまして、会社規定どおり休職期間満了日の令和 年 月 日をもって退職となりますことをここにご通知いたします。 (ご病気/体調/お具合)が、一日も早く回復されますことを心よりお祈り申し上げます。 以 上 ご質問、問い合わせ先 人事部長 〇〇〇〇 |dyw| pyk| osp| pzw| dgy| lgi| xvd| mar| eyx| ais| smp| hub| dfl| leb| lpt| tlt| pwz| xzn| anr| uoo| xra| eyq| mta| nap| ylo| xum| bzi| fxm| hei| hgp| lnn| cec| cle| tgz| lnc| ebw| fxp| dmz| rgj| xzj| jhh| htb| qwo| jfn| eui| zel| nup| pti| cea| uqd|