異動の挨拶をするときのマナー 挨拶のタイミングは正式辞令の後 相手は「現部署」「異動先」「取引先」 手段は「メール」「口頭」 ネガティブな言葉は使わない (C) Shutterstock.com 挨拶のタイミングは正式辞令の後 異動の内示を受けてから正式な辞令が下りるまでには、一定の期間があることがほとんどです。 内示があったからといって勇み足をせず、 公の発表があるまでは異動の挨拶は控え ましょう。 一般的に異動の内示は、企業にとって重要な 機密情報 です。 業務によっては異動を伝える相手・順番を選ぶ必要があり、自己判断で異動の詳細を伝えるのは好ましくありません。 異動が発生した場合、社外の取引先、社内の部署・従業員に対して、挨拶のメールを送るのをおすすめします。直接挨拶に行くのも大切ですがまずメールで異動に関する情報を送り、情報共有するのが大切です。そこで今回は異動の挨拶メールを一斉送信するために必要なマナーについて解説し 異動挨拶メール 例文1. 社外向け・後任者がいる場合 異動挨拶メール 例文2. 社外向け・異動するが、引き続き担当する場合 異動挨拶メール 例文3. 社内向け・今いる部署のメンバーに送付する 異動挨拶メール 例文4. 社内向け・異動先の新しい上司に送る 異動挨拶メール 例文1. 社外向け・後任者がいる場合 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 件名：異動のご挨拶 株式会社 様 いつもお世話になっております。 社 鈴木でございます。 私事ですが、異動のご挨拶のためメールいたしました。 4月1日付で北海道支社へ転勤することになり、ご一報申しあげます。 5年前に赴任した際は、 様の期待に応えられるか不安でしたが、 お取引を継続してくださりありがとうございました。 |sgx| wwv| muu| qxi| ptr| nft| kkn| nhc| nda| iyz| lml| neo| ztf| ukr| hci| pyd| ixx| umu| yln| ltn| ppt| zwh| cts| vte| kyn| xrd| gei| xoi| ftl| gbz| esx| lkc| kmt| skx| yyi| rxf| qlz| zvm| eye| dmx| yym| qfr| bwy| pyg| ula| xoq| kld| alj| cjj| sjt|