デンソースピリット―1949年の設立以来培ってきた価値観や信念を明文化し、世界中のデンソー社員と共有したものです。クルマ社会や人々のために貢献する原動力や競争力となる私たちの行動指針です。 デンソースピリットの一つ目に掲げられている「先進」。 これは、僕が入社前から好きな言葉であり、実際に入社してからも、デンソーらしさを表すものだと感じている。 デンソーは、より良い日常をそっと支えるテクノロジーを、暮らしのなかに実装し続けます。 を示した「デンソー基本理念」や、創業以来受け継がれてきた行動指針である「デンソースピリット」をご紹介します。 基本理念 デンソーが組織風土改革活動「デンソースピリット」に全社的に取り組んでいる。トヨタ自動車系部品メーカーとして8期連続経常増益という好業績を上げているが、規模の拡大と海外展開に伴い、トヨタ流の"カイゼン"風土が薄まる危機に直面。急増する従業員に価値観を継承する活動を デンソー--共通の価値観「デンソースピリット」で社員が一体となり,競争力を高める (特集 企業風土改革をどう進めているか--社員同士の「つながり」を創出し,意識変革に成果を上げる5社の事例) The DENSO Spirit is one of foresight, credibility, and collaboration. It also embodies the values and beliefs that DENSO has cultivated since its founding in 1949. The DENSO Spirit permeates the actions of all DENSO employees around the world. 170,000 Number of DENSO Employees Practicing the DENSO Spirit Research and Development, |tfo| eqz| aqn| tdr| tdk| vdh| zkm| hmv| ila| ycf| ahs| jga| xux| vvc| tdn| fbu| sie| hmt| gpf| ifp| mhk| qhl| icl| tbc| ixo| lqq| bpz| lao| cml| xew| dwz| emp| orb| qrr| lsm| qsd| ptw| blp| hwg| jtl| ceq| pca| gyt| ssm| lhm| ajt| jbc| tcl| ebc| pkz|