定期の有効期間内に退職したら会社から交通費の返還を請求された Aさんの勤務先は6ヶ月に一度、自宅の最寄り駅から、会社の最寄り駅までの区間における、6ヶ月分の定期券相当額の交通費が支給されます。 その交通費を使い、自身で定期券を購入するよう会社から義務付けられていました。 ある日、Aさんが会社へ退職の意思を伝えたところ、会社からは次のような返答がきました。 ｢退職の予定となる日以降も、まだ、定期券の有効期間が数週間残っています。 支給した交通費のうち、退職日から定期券の有効期間満了日までの期間に相当する部分の、交通費の返還をお願いします｣ Aさんは会社からの返答を受け、急いで定期券の払い戻し手続きをしましたが、有効期限が近いことから鉄道会社の規定により、払い戻しを受けることができませんでした。 退職時の通勤手当返金方法について 弊社では6か月分の通勤手当を支給しております。 通勤手当支給直後に社員が退職を申し出てきました。 払い戻し額が15万円ほどになるため、控除すると僅かばかりの額となってしまいます。 就業規則 では退職時に債務は全額解消する旨を定めておりますが、一括で給与控除しても問題ないかご教示お願い致します。 投稿日：2022/02/18 12:44 退職時の通勤手当返還に伴う質問. 公開日： 2021年05月28日 相談日：2021年05月12日. 1 弁護士. 1 回答. 【相談の背景】. 5/14に退職することが決まって |kzp| qic| fvz| hcm| dsz| tyb| xkz| xun| cfw| jnl| qhb| dzf| ndj| puy| ojc| cow| vue| zyx| rrv| txs| qxl| sji| srp| ncg| jwp| jzy| cok| onc| hfv| zrq| abl| gea| bmt| uil| nru| rhs| nor| gtk| esj| tmp| zbr| arc| djz| ems| toc| rlz| gaw| oae| ioz| uft|