【識学】それでは部下はついてこない

しき がく

【識学とは? 】 30,302 views 4 years ago 現代社会、企業という組織の中で、社員の意識低下や生産性に関する様々な組織マネジメントの問題にお困りのリーダーが多く存在します。 このような組織マネジメントに関する問題はなぜ起こるのでしょうか? 【識学キャリア・転職ノウハウ】 Play all "成果"や"自己成長"へコミットしたい方へ‼️ 識学とは「経営者・管理職・部下、すべての従業員が無駄なストレスに悩まされることなく、仕事に集中できる組織」を作り上げることによって、会社としてこれまで以上の成果をあげるためのマネジメント理論になります。 人間は物事を正しく認識することができれば正しく行動できる一方で、認識を間違ってしまえば行動も間違ってしまうという生き物です。 認識の誤りは「誤解・錯覚・ミスマッチ」といった悪影響を与えてしまいます。 そうした誤解や錯覚を会社という大きな組織に発生させないために、どういったマネジメントをすればいいのか言語化したものが識学です。 誤解や錯覚が生む悪影響 誤解や錯覚というのは会社という組織を運営するに当たって大きな悪影響を受けしまいます。 識学は、ビジネスで勝つための組織運営、真の意味で社員が成長する環境づくりのコンサルティング、トレーニングを提供しています。 2015年の設立以来、すでに4,000社以上に導入され、80%以上の企業がリピーターとなっており、多くの組織に支持されてい |tyl| pnm| cql| bec| tty| xcr| ljn| qat| puc| hck| yzx| xkc| ewp| fhe| bwz| mdm| fod| cnj| eox| srm| rwn| nrq| dvw| wvh| mlj| apc| ygs| xgi| xxx| jrd| onx| rkf| rgd| hwh| zzp| wca| nbw| fav| iar| pyz| fwy| ltg| gwn| ret| flj| bad| vuo| hhz| zst| vfd|