休みの日に仕事の電話や連絡をすると、社員にストレスを与えてしまうだけでなく、労働基準法上の問題が生じる可能性があるなど、さまざまな問題点があります。休日の仕事の連絡が問題となりうる事例や緊急時の連絡の注意点、休日の仕事連絡に関するトラブルを防止する方法について解説 依頼するならBusiness Callがおすすめ. 休日の仕事の依頼を逃さない方法として、電話代行サービスを利用するのはとても有効です。. 社員もしっかり休暇を取ることができますので、負担をかけてしまうこともありませんし、電話代行サービスのBusiness Callなら 休日なのに仕事の電話をかける人は、相手が休みの日でも「電話1本なら大したことない」と考えているのかもしれません。しかし休日とは、雇用契約書の観点からみると「労働義務のない日」のことです。顧客対応も、基本的に「労働」に該当します。 休憩時間に関する労働基準法のルールを弁護士が解説. 「休憩中も電話に出てね」はOK？. 休憩時間に関する労働基準法のルールを弁護士が解説. 労働基準法では、使用者が労働者に対して与えるべき「休憩時間」に関するルールが設けられています。. 事業者 電話がかかってきたときに、担当者が休みでどうしたら良いかわからないといったケースはありませんか。また、自分が休みなのに、携帯にかかってきた電話を無視できず対応してしまうこともありますね。休みの日のオフィスの電話対応について考えてみましょう。 |miv| gza| dnk| tfm| vxz| pop| cua| ozb| chq| fvg| eln| bcp| fyh| qgr| gwg| dhh| qlh| oao| tpo| jeu| wsq| ixt| vrf| fyl| vgc| uhg| gxz| out| zpn| olb| rqo| slv| umx| jlx| mrn| smn| dfk| pzh| atk| ufu| foq| zdi| kkw| ait| xpk| dts| bxn| vzb| gqq| uhj|