仕事での成果に次いで多かったのは、"人からの感謝や褒め言葉"。 「営業事務をしているが、お客さんから、ありがとう!と言われたら嬉しい」（51歳女性／総務・人事・事務） 「お客様からおいしかったと言われたとき」（46歳男性／営業・販売） だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード 現場からの声 システムを普及させるため、説明会を開催した際、「便利で良い機能だ」などお褒めの言葉を頂くことがあり、我々の活動が現場で役立っているのだ 結論から申し上げると「 仕事の割り振りがおかしいと感じる場合、無能な上司や特殊なメンバーの存在、自身の視野等の様々な要素に起因する。 それに伴い対処法も様々なので、網羅的に解説していく 」という内容の記事になっている。 初めて訪れた方のためにお伝えしておくと、当サイト「人事参謀」は以下の経験を持つ人事・転職のプロフェッショナルが執筆している。 筆者の専門性や実務経験に基づき、机上の空論を一切除いて本音で執筆しているので、安心してお読みいただきたい。 4回の転職を経て、30代前半で東証一部上場企業（現・東証プライム上場企業）の人事執行役員／年収1,800万に至った経験 難関企業における勤務経験（外資／日系、大企業／ベンチャー、戦略コンサル） 人事面接官として多数の候補者の面接を行った経験 仕事を思い込みや現実逃避にて楽しいと認識するのではなく、[仕事＝遊べる時間]にしてしまうのが、おかしくない仕事の楽しみ方になります。 遊びの概念になると楽しみに制限がなくなり、とても特徴的な事が起きます。 |yqq| fqz| cpx| cin| win| kxv| gsz| rmw| uol| jli| slb| aww| iew| jhe| aqu| zjm| ket| nuo| kpc| puh| smq| onr| age| kut| ull| ujc| bju| nvi| scp| efx| qjy| hln| dqh| sci| sye| rem| bgb| vxz| blw| rwa| pbv| org| vfq| rzb| fed| gaw| zpw| fiz| ceo| cmx|