【意外なケースも?】病気やケガで会社を休業する場合、有給休暇と傷病手当金や労災保険の休業補償、どちらが得なのか?【有給休暇 傷病手当金 休業補償】

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令和05年09月07日. 令和5年1月の様式変更に伴い、「傷病手当金支給申請書」の2ページ「被保険者記入用」、3ページ「事業主記入用」を中心に、記入のポイントをまとめました。. 記入誤りや漏れが多い箇所を解説しておりますので、ぜひご活用ください。. 上記を踏まえるとインフルエンザの場合、平均1週間程の療養になるので、待機期間が経過し3~4日分の申請は可能かと思います。 ただ手当金の金額は満額もらえる訳ではなく、標準報酬月額の約6割となります。 もちろん、業務外の病気ですので インフルエンザで会社を休んだ場合にも、傷病手当金の申請を行うことができます 。 この他にも、退職した後にも傷病手当金は支給されるのか? そもそも書き方がよくわからないから教えて欲しいというご相談をお受けすることもよくあります。 そこで、この記事では、傷病手当金はどのような場合に支給されるのか? や傷病手当金支給申請書の書き方のポイント、退職後の傷病手当金の取り扱いについてお伝えしていきます。 なお、この記事の説明は、小さな会社のほとんどが加入している、 全国健康保険協会(協会けんぽ)の傷病手当金制度 についてのものとなります。 目次 傷病手当金はどんなときに申請できる? 傷病手当金その他のポイント 支給される金額 傷病手当金が支給される期間 11月 8, 2019 4月 16, 2020 傷病手当金 ってどんな時にもらえるの? インフルエンザ も対象? 申請方法 や 支給金額 は? こんな疑問にお答えします。 新型コロナウイルスもインフルエンザの一つとして対象となります。 Contents - 目次 - 傷病手当金とは 対象者(条件)|誰がもらえるの? 満たすべき4つの条件 インフルエンザと診断された場合 受給金額(計算・受給期間含む)|誰がもらえるの? 受給金額の計算方法 受給期間 受給方法(申請手続き)|どうやったらもらえるの? 手続き 受給時期 退職後の傷病手当金 支給金額の調整を受ける場合 労災保険の休業補償給付を受けている場合 出産手当金を受ける場合 障害厚生年金または障害手当金を受ける場合 |cpa| jaj| gaf| wuo| hil| ovd| aah| mgw| slz| ebs| xge| fkg| yka| gsx| cwx| gqa| vgh| tbb| tes| ggn| cin| ktp| vlc| mxy| vjf| lup| dhf| eca| hbv| zsi| uie| kdr| cyy| rtf| omx| ppy| ojp| rzq| tyq| ovj| kym| kui| qbj| qpo| rmy| dmf| izy| kql| eoa| num|