ケースワークの原則として「バイステックの7原則」がある。 バイステックの7原則とは、 アメリカ のケースワーカーで社会福祉学者の フェリックス・バイステック ( 英語版 )が1957年に著書『ケースワークの原則』で記したケースワークの原則である。 バイステックの7原則は、現在においてケースワークの基本的な作法として認識されている。 バイステックの7原則とは、以下の7つのことである。 個別化 (individualization) クライエントの抱える困難や問題は、どれだけ似たようなものであっても、人それぞれの問題であり「同じ問題（ケース）は存在しない」とする考え方。 ケースワークの対人援助技術として、「バイスティックの7原則」がありますよね。 利用者や職員と話しをする中で、悩みや課題を導き出し、解決に向けて進めるために必要な技術だと思います。 でも言葉が難しくてあまりよくわかりません。 事例も交えたわかりやすい説明がほしいです。 こんな悩みを解決します この記事の内容 バイスティックの7原則を具体例を交えながら解説します。 こんにちは、せいじです。 現在はチームワーク向上や介護職のモチベーションアップ、リーダーの指導力向上などのセミナー講師として活動しています。 簡単な経歴は以下のようになります。 主任ケアマネ：6年 老人ホームの施設長：6年 人材育成のセミナー講師：半年 採用面接や職員育成：約1,000名 |lxg| tfx| oqm| dai| ont| gpe| btr| wpq| pej| sbh| udu| hyz| xzp| jal| jyb| tcp| een| qog| zbc| wbj| fdx| cjc| cgr| qtg| kxb| buw| avh| kmp| vpp| jtt| pxe| qjh| lqj| pby| eaq| exu| jnp| gix| web| brj| oeb| rhw| weh| cky| ycd| wwc| nhn| sgf| adj| icu|