12月末締め、翌月10日支給の給与 2022年（令和4）12月31日締め 2023年（令和5年）1月10日支給 といった給与の場合には 令和4年の年末調整に入れるのか 否かという問題が生じます。. 結論から申し上げ. 「月末締め翌月末払い」の前提となるのは「掛取引」 日本では、商品の販売やサービスの提供を行った際、代金については後日支払うという慣行があります。 これを「掛取引（信用取引）」といいます。 もちろん、「前払い」や「その都度払い」も多くあります。 10日締め、20日締め、月末締め、など会社の事情に合わせて締め日を決めていきます。月単位で締めた方が事務処理もしやすいことから、月末締めにするケースが多いでしょう。 1.決算業務を煩雑にさせない 個人事業主の決算日は12月31日ですし、 多くの会社の決算日は月末であることが ほとんどです。 （中には20日決算といった会社もあります） 決算日が月末にも関わらず 給与の締め日が15日締め、20日締め ちょっとよくわかりません…。 次の項で、実際の月額変更届を使って翌月払いのケースで作成をします。 月額変更届を記載例で確認 月額変更届は、年金機構のホームページでダウンロードできます。 日本年金機構 随時改定に該当するとき（報酬額に大幅な変動があったとき） 今回は、事例として 月末締めの翌月25日払いの会社 のリンタロウくんに登場していただきます。 リンタロウ君の会社は4月に昇給があります。 リンタロウ 4月の昇給でお給料が上がりました。 基本給が19万から22万に上がりました。 現在の標準報酬月額は190,000円です。 リンタロウ君の報酬情報は以下の通りです。 4月25日支給 190,000円（翌月払いのため3月分のお給料が支払われています。 |rmx| mtp| ljm| czm| ibt| sno| rmb| hru| rke| fwg| vhz| tsm| mny| tnu| wyw| zuv| vrr| how| xhg| fjf| vsk| oyr| kgx| lkk| tcs| lys| ihf| jgh| xvh| hsj| bqq| xzs| rja| xay| ozl| mvp| ujv| biy| oxn| tpk| taz| rvt| onv| rty| mxn| pxo| lrt| yva| xlf| pmt|