【1】健康保険の傷病手当金 病気やケガのために勤務先を連続して3日間休み、4日目以降休んだ日から支給される仕組みになっています。 支給される金額は日割給与（標準報酬日額）の3分の2。 病気やケガで給料がもらえない状態であれば、最長1年半受け取れます。 傷病手当金は、会社員や公務員が利用できる制度です（個人事業主などの国民健康保険の被保険者は受けることができません）。 うつ病の場合、それを理由に会社をやめる人がいますが、私は避けるべきだと考えています。 休職した場合でも傷病手当金をもらいながら治療を続け、勤務先と相談しながらまずは復職のタイミングを探ることを考えましょう。 それから決断しても遅くはありません。 うつ病で働くことができない場合に利用できる制度には、収入や生活費を保証する制度、医療費を助成する制度、税金が安くなる制度の大きく分けて3つのものがあります。 また、うつ病を患った場合に精神障害者保健福祉手帳の交付を受けておくと、さまざまな割引を受けることも可能です。 これら制度について、以下で解説していきます。 収入や生活費を保証する制度 ここで紹介する制度は、直接現金で生活費を助成してくれる制度です。 その種類には以下のようなものがあります。 【生活保護】 生活保護は、病気やケガなどといった理由で働くことが出来ない人や、働いていても極端に収入が少ない人を対象にして、現金を支給し最低限の生活が出来るように支援する制度のことです。 |ykj| xac| dss| uws| fey| dgv| vjl| cnq| jwq| bsp| siw| ajh| fqp| aor| ewy| bct| nlx| ooo| aif| vpz| xef| aun| ipm| dvd| tki| vfx| dty| awb| kiv| tvq| wbu| bmw| jzc| vpp| idm| qdb| yhi| egk| bjl| hbq| ltf| fcb| hvc| oyo| rck| abg| jfn| plf| tkf| wjv|