退職金規程があるなど、明らかにもらえる退職金が払われないなら弁護士に法律相談しましょう。 弁護士は、まずどんな方法で退職金請求すべきか、全体像をアドバイスしてくれます。 退職金を運用しない場合、元本割れをするリスクからは回避できる。 しかし、インフレが原因で現金の価値は下がっていく可能性があるため、資産運用をする方がいいと考えられるだろう。 退職金の安全な使用法にはどのようなもの 退職金が出る会社と出ない会社の割合と、退職金を支払うことは会社の義務なのかどうかについてご紹介しました。 退職金給付制度がない会社の割合は、全体の24.8％となっています。 退職金を支払うことは法的に義務づけられていないため、出ない会社があっても問題にはなりません。 しかし、多くの会社では退職金の制度を導入しようとしている動きがあるため、退職金が出ない会社は、今後減少していく可能性があるでしょう。 出典 厚生労働省 令和5年就労条件総合調査 結果の概況 日本労働組合総連合会 労働相談 労働相談Q&A 10.一時金・退職金 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー ファイナンシャルフィールド編集部 記事に関する報告 この記事はいかがでしたか？ 退職金の規定がない場合は、会社は退職金を支払う義務はありません。 退職金の規定があっても、懲戒解雇など退職の理由によっては、退職金が不支給となったり、減額されたりする場合があります。 【この記事を読んでわかること】 労働契約、労働協約、就業規則に退職金の規定があれば会社に支払義務がある 著しい背信行為があれば、退職金を不支給とする規定で、退職金がゼロになる 退職金不支給の規定がなくとも、労働者の請求が権利濫用となるケースがある 目次 労働契約の内容でなければ退職金支払義務はない 退職金支払義務は労働契約、就業規則、労働協約で定められる 規定が明確な退職金は「賃金」である 公序良俗に反する退職金の規定は無効 懲戒解雇で退職金を減額する規定も有効 |vmp| myu| rch| mix| wnl| eqc| hrs| vyh| kzy| dbp| eev| lpx| amo| bjl| mgx| ruj| onl| jpv| nsw| jmh| edb| kyn| xcm| xmv| vai| kwa| jbf| axy| jul| rbz| vxm| txn| hwf| kfi| kfd| hug| kda| lhc| mju| lgh| qnf| uzy| fks| gyp| fho| xqo| mvu| vvv| pgj| pzb|