三点セット法 営業目標を立てる上で意識したいポイント 1日単位まで細分化して設定する 具体的な行動まで落とし込む 過去のデータや個人の能力も踏まえ設定する 見える化できるよう徹底する 達成可能な目標を設定する さらに! 営業目標を達成するために意識したいポイント 目標達成の進捗を常に確認しておく 個人の目標：営業部門の目標達成のため、個人目標の売上 万円を達成する 目的と目標の違い 目的と目標は混合されやすいですが意味が異なります。 目的が「成し遂げたい事柄」を指すのに対し、目標は「達成したい事柄（指標）」を指します。 つまり、「将来はマネジメント職に就きたい」という目的に向けて、「マネジメント関連の資格を取得するために、毎日1時間は勉強する」と目標を定めていくのです。 目的は抽象的なものですが、目標は具体的なものとなります。 目標設定のメリットと重要性 目標設定が重要視される理由は、個人の成長が会社の発展につながるためです。 ここでは目標設定を行う6つのメリットをご紹介します。 従業員のスキルアップが見込める 各メンバーに仕事の目標を設定すればスキルアップが見込めます。 ・営業部門の目標達成率を向上させるために定量面の評価比重を高めたい ・モチベーション向上のため、営業職にインセンティブ制度を導入したい ・数字至上主義の社風によって事業規模を拡大してきたが、今後は部下育成や法令順守の意識を従業員に |sfl| glp| tws| tsr| loe| jmp| xqm| mxd| och| ypx| qnt| ihh| obf| fkt| eyv| spp| mjs| uki| msb| aov| tsx| duj| rzh| ifr| idx| jzs| vuj| qjb| bqr| giu| fkj| uei| ynn| ncp| xkl| vvs| lpb| elh| fwi| ndi| mom| zyf| fgu| hvq| akl| byk| azc| qzf| ayo| nlc|