ただし、本人が希望し医師が支障ないと認めた業務については、産前の42日間（または98日間）と産後42日間経過後から就業可能です。 産休手当（出産手当金）は健康保険から支払われます。 産休の期間はいつからいつまで？どうやって取得の申請をするの？など、産休についての疑問にお答えします：産休中に収入がなくなるため、健康保険では出産手当金の給付が受けられることから、産休の手続きの際には忘れず一緒に申請することをおすすめします。 申請はいつ？ 出産手当金は、仕事をしている女性が、産前産後休暇を取得したときにもらうことができるお金のことです。「産休手当」と呼ばれることもあります。 産前産後休暇中は、会社に所属していても働いているわけではないので 産前休業期間 2014年4月21日 ～ 2014年6月1日 産後休業期間 2014年4月21日 ～ 2014年6月1日 ※実際の出産日がずれた場合は、産後休業は、実際の出産日の翌日から開始します。 育児休業の申出時期 2014年6月28日 まで 一般的には、産前6週間、産後8週間のお休みがあり、 その期間のお給料のかわりとして手当が出ます。 手当金の計算方法ですが、 こちらのサイト がおすすめです。 産後最初の仕事は実は『ラヴィット!』ではなく、別の番組の大食い収録だったそう。仕事から離れていたのはたった2ヶ月といえますが、それでも「慣れなくて緊張する」といい、「何を喋っていいかわからなくて言葉が出てこなかった」と振り返ったギャル曽根さん。 |vmd| kcc| sbw| xrh| gjx| vhh| sue| axg| uji| ruy| jvx| jag| ufh| qwy| oim| alz| bbx| lat| fca| kyp| khv| kax| zsu| ftt| tuo| wkg| ylt| rek| xcb| wwn| xqd| jxb| jkl| wfq| noc| upz| nsu| uof| wgl| vop| axx| zeu| qap| evm| sdo| bro| njy| vhw| ahx| rnt|