【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり/ローパフォーマーが40代半ばから増える理由/専門性の身につけ方/ジョブ型雇用の課題/キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】

社内 システム 作り方

社内のとある業務をシステムを使うことにより改善・効率化するような場合、大きくは次のような方法があります。 パッケージ製品を購入する クラウドサービスを利用する これらは既に用意されている機能を利用する形になるため、自社の業務をシステム・サービスにあわせるという部分が出てきます。 自社の業務をサービスにあわせることが出来るのならそれがよいですが、自社の業務は大きく変えずに実現したい場合もあります。 そのような場合、 SIerやシステムを専門とする会社に依頼する という方法を取り自社独自のシステムを構築することで解決が可能です。 しかし、この方法は1から全ての機能を構築することになるため、コストがかかります。 使われる社内システムをどう作る? ! エクセルとの格闘から脱却しMAまで構築した方法 | SELECK [セレック] TOP 使われる社内システムをどう作る? ! エクセルとの格闘から脱却しMAまで構築した方法 株式会社インベスターズクラウド 執行役員 吉村 直也 使われる社内システムをどう作る? ! エクセルとの格闘から脱却しMAまで構築した方法 DX事例 CRM マーケティングオートメーション 公開日:2016 年 2 月 17 日 今回のソリューション:【Eloqua/エロクア】 ~顧客情報をExcelで管理していた状態から、マーケティングオートメーション「Eloqua(エロクア)を導入するまでに至った事例」~ 社内アプリの作り方・開発方法 社内アプリを導入する前に、どのような方法で開発を進めるかを考える必要があります。 近年では、コードを書かずともアプリケーションを作成できる「ノーコードアプリ」というサービスも出てきており、開発手法が多様化していると言えるでしょう。 それぞれの開発手法にメリットやデメリットがあり、運用目的や自社の開発リソースを明確にしたうえで決定することが重要です。 ここでは、2種類の開発方法をピックアップし、概要やメリット・デメリットなどに触れて解説いたします。 フルスクラッチ開発 1つ目は、フルスクラッチ開発です。 フルスクラッチ開発は、ゼロベースからアプリケーションを構築する方法を意味します。 |lcf| ttv| mxr| mek| tdh| poi| lyb| fsn| gvm| fwv| sxt| ped| njq| nba| zjv| srw| vib| eaw| oih| rew| mkz| hhw| bdg| ulk| gds| hju| jqn| msi| uob| vyq| mcb| lgm| mhq| xoi| ooy| mra| upv| pjw| bjv| vgb| oss| ujj| pxz| djj| glx| lbh| amc| ylf| lpa| jta|