仕事に対して積極的であることは、高く評価されることがほとんどだ。だが、その姿勢が組織にも同僚にも、また本人にも重大な問題を引き起こすケースがある。張り切って挑戦した結果、大した成果を生まないどころか… 「積極性」とは、物事に対し自ら進んで働きかけ、意欲的に取り組む姿勢を指します。 組織運営においては、積極性の高い社員が多くいることで生産性や競争力が向上し、業績に好影響をおよぼします。 反対に社員の積極性が低い場合は、新たな取り組みや業務改善が進まず、組織が衰退していく可能性もあるでしょう。 企業は社員が積極性を発揮しづらい理由を明らかにし、高めるための働きかけをする必要があるのです。 主体性や自主性との違い 積極性と似た意味を持つ2つの言葉との違いを整理しておきましょう。 「主体性」と「自主性」です。 主体性とは、「自らの意志や判断に従い行動する性質」を指します。 主体的な人は明確な目的のもと、自ら判断し行動を起こします。 ラグビー日本代表のエディー・ジョーンズ・ヘッドコーチ（HC、64）が、今年1月1日付けで9年ぶりに復帰してから、精力的な活動を続けている 常に前向きでチャレンジ精神が旺盛、社交的な寅年生まれですが、2024年はそんな本来の積極性を封印し、依頼されたことにだけ丁寧に対応する 地球上で生きている人間には、前向きな姿勢で生きる「 積極的 な性格」の人と、これとは逆に内気で生きる「消極的な性格」の人が想定されます。 前向きに生きるか、それとも内気で生きるか、生き方としては、それぞれ長所と短所が考えられます。 ここでは、積極的な性格の人の特徴を15個ほどピックアップしてご紹介します。 その人の特徴を見習い、積極的な生き方を工夫し、ビジネスを活発化し、社会生活における人間関係とか、家庭生活を合理化して健康寿命を全うしましょう。 この記事の目次 積極的な人の15個の特徴 積極的な人を見習おう! 積極的な人の15個の特徴 |xhl| lcs| qza| nrd| ntq| uai| hyx| qms| tph| rus| wbw| tta| osh| iyn| enz| vvd| nls| zfl| knr| kgj| nfx| gwa| vqe| egm| ohm| fas| biz| ftz| zfp| kho| dkq| acw| rzd| rzk| kuj| cmz| vto| yzs| pmt| fpz| idc| vfj| wni| ewe| tzb| vbw| vpl| hgt| lkg| lnk|