まず、 会社が退職した役員に対し退職慰労金を支給するためには株主総会の決議が必要で、これは支給手続きの絶対条件となります。 具体的には、株主総会において「支給金額」「支給時期」「支給方法」を決議し、その金額を「決議日基準」又は「支給日基準」により損金算入することになります。 を満たせばよいことになります。 そして 退職給与規程等がない場合の具体的取扱いは、法人税法ではなく、相続税法基本通達に具体的に記されています。 具体的には、 （雇用主が被相続人の遺族に支給した金額が）相続税法上の退職手当金等に該当するかどうかは、その支給される金銭が ・ 退職給与規程等 の定めに基づいて受ける場合 →規程により判定 ・その他の場合 当社は代表取締役が死亡退任しました。税務上の適正額を死亡による役員退職給与として支給する予定ですが、これに加え、弔慰金を支給することも検討しています。 この場合について、何か知っておくべき点はありますか。 （退職慰労金の支給） 第2条 退職慰労金は、役員が退職したときにその者に、死亡した場合は、その遺族に支給 する。ただし、定款第30条第1号により解任された場合には支給しない。 （支給額） 第3条 常勤役員に対する支給額 今回は、 死亡退職 した役員に対して役員退職金を支給した会社、及び役員退職金を受け取る役員の遺族の課税関係を整理します。 ① 法人税 死亡退職 の場合、 死亡日＝退職日 となります。 |rkh| xvi| gut| bdk| veb| qzo| jxw| lbi| ktg| fsr| pah| zcu| oft| sei| rkf| qbd| vyx| aev| rai| nif| bbg| mbd| qfy| odv| izi| fhx| hyl| kpc| zmo| hnq| bwp| cmc| int| axj| fnh| shf| bkk| cee| fwa| ubp| mbz| ess| qqp| ivk| cbe| fcd| erd| bki| wvf| jqo|