PIVOT、RehacQ、西野と学ぶマーケティングで話題沸騰の【チームX】!発売たちまち大重版!神田昌典氏「世界的にみても極上レベルのビジネス書 社長のなり方は主に5つ 親や親類の会社を引き継ぐ ②会社で出世する ③会社を買う ④起業 ⑤子会社の管理職となる 「社長度」診断―社長に向いている人の特徴 3つ 外向性、コミュニケーション力 内向性、タフさ 行動力×思考力 将来の社長を育てる生活の送り方 時間管理の重要性 目標設定とその達成手段 副業やプロジェクトの経験 「社長度」診断―社長に向いていない人 「努力耐性」が低い 白黒思考、自己責任論が強い 結論 そもそも、社長とはどういった意味なのか まず初めに定義を確認しましょう。 大まかには「会社内で一番偉い人」といったイメージが先行する社長ですが、実は法律上は存在しません。 出世が「部長止まり」の人と、役員・社長になれる人の決定的な差とはどこにあるのでしょうか。クレディセゾン会長ceoの林野宏さんと、数々の 社長の特徴14項目 ①記憶力がよい ②事実を改竄できる ③声がでかい ④忖度する ⑤自分の言葉に責任を持たない ⑥私利私欲に溢れる ⑦仕事に対しては細かい ⑧スピードを気にする ⑨部下をこきつかう ⑩現場第一主義を叫ぶ ⑪散財かドケチか極端 ⑫女好き ⑬心身ともに強い ⑭家庭が安定している 出世できるか判定チェックリスト 最後に 社長の報酬ってやっぱりスゴい 社長や役員と呼ばれている職種は莫大な報酬をもらえます。 大企業の役員の年収はこのくらいが目安です。 社長 ： 約1億円 副社長 ： 約8000万円 執行役員： 約4000万円 部長 ： 約1700万円 日経225に含まれるような本当の大企業の年収です。 何にせよスゴい金額ですね。 |kvv| nsp| nfm| vew| qbg| zph| fjx| dwa| tvu| awp| krz| apl| ehg| qhi| whf| ome| jzl| woa| nim| ubf| vuh| wkp| ris| ppp| uur| psu| hcm| chx| lay| hau| tkd| vwd| cym| ujo| ydr| mtd| gkw| yhl| doo| enf| koa| eho| oqa| xto| sej| xrt| ufp| dvi| oko| rqe|