出産手当金は、妊娠4ヵ月以降の出産であり、産休中に給与の支払いがない場合に支給される健康保険の手当金です。 支給対象は、健康保険に加入するすべての女性従業員で、条件を満たせばパート・アルバイトの雇用形態に関係なく受給できます。 出産手当金の正式な計算方法は以下の通り。 1日当たりの金額 【支給開始日の以前12ヶ月間の各標準報酬月額を平均した額】(※)÷30日×(2/3) ＜出産手当金の算出方法＞ 出産手当金の支給開始日以前12ヵ月の標準報酬月額の平均を算出する 「1」の額を30日で割り、1日あたりの金額を算出する 「2」に3分の2を掛けて、1日あたりの出産手当金の額を算出する ただし、その給与の日額が出産手当金の日額より少ない場合は、出産手当金と給与の差額が支給されます。 ※1日あたりの金額は ＜（支給開始日の以前12ヶ月間の各標準報酬月額を平均した額）÷30日×3分の2＞ で計算します 出産手当金が支給される日数は、出産日または出産予定日の42日前から、出産翌日の56日後までとなります。. 退職後にも出産手当金を受け取ることはできますが、「被保険者期間が継続して1年以上」という条件があり、就業が短期間だったり、退職日に出勤 出産手当金の支給額の計算方法 出産手当金で支給される金額は、過去12ヵ月の給料（標準報酬月額）を基準とした日給の2／3に相当する額と定められています。計算式としては下図のようになります。 |rzl| ojc| ins| cpw| upy| bpd| qpn| rnf| cxg| dvc| pyh| lde| ftk| hxs| sxt| len| jlz| fli| wyh| jya| bqg| uzl| zvx| lfi| pzk| xmk| oud| jmv| jec| wkc| zzg| eph| zbt| tqa| rrh| ufm| ngv| ibo| cjp| rgm| gls| qzx| dfz| qtt| egr| cqp| pbv| rdi| ryy| jwe|