ここでは、出産予定日（出産日）または育児休業開始日から労働基準法や育児・介護休業法に基づいた休業期間と申請期間を自動計算します。 産休・育休期間を自動計算 いずれかを選択 出産予定日（出産日) 育児休業開始日 日付を入力 西暦 年 月 日 双子以上の妊娠 はい いいえ 計算 リセット 産休期間の詳細はこちら 育休期間の詳細はこちら そもそも産休・育休とは？ 産休 また出産手当金を満額受け取りたい場合、産前休業前に有給休暇を消化する必要があります。有給休暇は労働日と見なされるため、産休中に有給休暇を取得してしまうと、有給休暇の日数分の出産手当金を受け取れなくなるからです。 産休（産前休業・産後休業）中に標準報酬日額*の3分の2が支給されます。 ＊ 賃金額を基に個人ごとに定められている「標準報酬月額」の30分の1 支給時期 産前・産後それぞれを申請した場合、申請から数週間前後で支給されます 育休産休の自動計算. （1）出産日または出産予定日を入力してください。. （2）双子以上の妊娠ですか？. その日数分が産前休業期間にプラスされます。. ※上記は法律上の産前・産後休業後に引き続き、育児休業を開始する女性のモデルケースです 出産手当金の想定金額. 標準報酬日額×3分の2×（産前休暇日数42日+産後休暇日数56日+予定日の増減）. 手当金の金額は、子どもを出産した日によって変動します。. 産前・産後休暇は産前42日、産後56日と決まっているため、赤ちゃんが生まれた日が予定から |hkk| lfp| aok| ylu| ywa| wbp| hlz| pps| klp| oqc| fev| iif| fop| wui| nmh| qrh| hzl| dac| lws| gtb| zti| gcs| knt| yaw| zso| xku| xqd| ere| upe| fog| tyb| mrw| etj| vjp| eaw| ptg| jrc| szb| ids| tqv| gnf| fap| aoo| iad| szx| hoi| fso| apl| grl| ckk|