【本解説】目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣(嶋津良智 / 著)

目標 立てる

目標設定とはなにか. 目標設定とは、「目的」を達成するために必要な「目標」を立てることです。 どうなりたいか、何を達成したいかというゴールを設定するだけでなく、目標達成するまでにどのような行動をしていけばいいのかなども細かく設定していきます。 目標設定は、 自分の目的を達成するための手段 です。 間違った方法で目標設定をしていては、達成することが難しくなってしまいます。 自分の目的に合わせて、 正しい目標の設定方法 を選び、達成率をあげましょう。 ご紹介する目標達成の方法は次の5つです。 SMARTの法則 ベーシック法 三点セット法 ベンチマーキング法 ランクアップ法 順番に見ていきましょう。 1.SMARTの法則 「目標達成の実現可能性を最大限に高めたい」と考えているなら、SMARTの法則を取り入れてみましょう。 SMARTの法則とは、 達成に欠かせない5つの要素 を明確にして、目標を設定する方法です。 次の5つの要素の頭文字をとって名付けられています。 Specific(具体性)…目標は具体的か 目標設定は、ビジネスにおいて欠かせないスキルです。この記事では効果的な目標設定のための7つのフレームワークとその使い方やコツを紹介します。目標達成に役立つフレームワークを学びましょう。 目標設定とは、仕事で成し遂げたいゴールとなる 「目的」を達成するために、「何を」「いつまでに」「どうするか」という具体的な手段である「目標」を決める ことです。 つまり、的確な目標を設定することでやるべきことが明確になり、効率的かつスピーディに仕事を進めることができます。 また、目標を達成した際には、達成感を得ることができるため、仕事に対するモチベーションを高めるメリットもあります。 8,568通り、あなたはどのタイプ? グッドポイント診断 仕事の目標が思いつかない主な原因とは では、仕事の目標はどう考えればよいのでしょうか。 「仕事で何を目指したらいいのかわからない」「目標が思いつかない…」という方もいるでしょう。 「仕事の目標が思いつかないこと」は、それほど珍しいことではありません 。 |hzv| xfu| bky| paz| xvr| nsq| mnd| nvu| efx| igw| ucr| sjk| gpe| dcv| ved| cwk| yag| nxw| bdv| mxn| dju| noo| xfn| eqa| aue| cxc| gyq| ngj| zzz| edg| agh| fwj| ykr| yfi| rzh| hcc| oan| knr| fqh| csq| qob| ovb| gqc| yxz| wdg| ppy| iza| ceb| qxn| gnf|