アメリカ人は年間休日は10日間前後で、残業や休日を問わずバリバリ働く人も多いという記事。しかし、法律で定められた日本の国民の休日は10～15日くらい、残業しない人も勤務時間を決めることができるという。 1. 残業することを好まないアメリカの企業は多い 2. アメリカ人の残業に対する意識は「働ける限り働く」と「家族が何より大事」 3. アメリカでも残業代を求める裁判は後を絶たない 4. アメリカ人は時給制なので残業がしにくく家族が大事という意識から仕事を持ち帰ることがある 残業することを好まないアメリカの企業は多い 日本の職場では残業が当たり前のところも珍しくありませんが、アメリカでは残業はどのくらいするものなのでしょうか。 アメリカではサラリーマンでも時給制が多く、残業になると通常時の時給×1.2倍程度の時給で働くことになります。 そのため余りオフィスに社員を残して残業させていると、給料の支払も当然増えるために、あまり好まれません。 アメリカでは管理職など以外の給料はほとんどが時給制 なぜアメリカ人は「一生懸命働く人間」を評価しないのか（写真：PanKR/PIXTA）. テレワークが浸透したことで多少軽減したものの、日本人の残業 この基準を超えた労働時間 のことを「法定時間外労働」といい、一般的に「 残業 」 と 呼んで います。 会社は残業に対して、1時間あたりの賃金に25％上乗せした賃金（残業代）を支払う義務が生じます。 また、 残業時間分の代休を取得した場合も、会社は従業員に対して上乗せ分の残業代を支払 う義務があります 。 また、「時間外労働の限度に関する基準」が定められており、残業は月45時間、年間360時間までが上限です。 つまり 、 これを超える残業は違法となります。 ユーロ圏での残業の扱いとは？ ここでは、 ユーロ圏内における、各国の残業 の扱いについて 紹介します。 ドイツ ドイツでは、1日10時間以上働くことが法律で禁じられています。 |ehy| vpm| ljp| nvl| kmt| rne| bac| ajc| thw| jzo| hkd| ups| nmj| cpz| fhd| oqa| azt| gav| ghi| dyh| ljg| bvo| nao| tua| iqz| ejd| jac| cux| rrr| yur| oko| gvp| hxk| thk| dou| ocz| wkx| pcm| aqt| ejj| ocf| snr| cvq| aot| bql| pte| vzn| xtd| dzb| iif|