うつ病になったけれど、お金の不安があり、なかなか病院に行けないでいる方に向けて、支出を減らしたり収入を補填したりしてくれる、さまざまな制度をご紹介します。. お金の不安を和らげ、安心して治療に専念できる状況をつくる ために、参考にして 傷病手当金は、業務外の怪我や病気が原因の休業に限定されています。 業務上での怪我、業務が原因による病気については、労災による保障を受けられますので、そちらをチェックしてください。 1．仕事を休んだとき・辞めたとき 1）傷病手当金 会社員や公務員などが病気などで働けなくなったときに、生活を支えてくれる制度です。 被用者保険（健康保険、共済、船員保険）独自のもので、休職などにより十分な収入が確保できない場合に、基準に応じた収入額を保障します。 すでに退職した方でも、当時加入していた保険から、さかのぼって傷病手当金を受給できることもあります。 ただし、1年以上その保険に加入していたこと、退職する前に傷病手当金がもらえる条件を満たしていたことなどが条件になります。 退職してからの手続きは複雑になるので、可能であれば、退職する前に、勤務先の担当部署に問い合わせておきましょう。 この制度の対象となる方 被用者保険（健康保険、共済、船員保険）の被保険者本人（被扶養者は除く） 働けなくなったときの保障として、公的医療保険制度には「傷病手当金」が、公的年金制度には「障害年金」があります。 職業などにより傷病手当金の有無や受け取れる障害年金の種類が異なります。 傷病手当金（会社員・公務員など） 協会けんぽ、健康保険組合、共済組合などに加入する被保険者本人が、病気やケガで仕事を休み、給料などが減額または支給されない場合には、その間の生活保障として公的医療保険制度から「傷病手当金」を受け取れます。 同一の疾病・負傷（一度職場復帰して再度休んだ場合など）について、通算して 1 年 6カ月が限度となります。 なお、健康保険組合・共済組合などによっては、付加給付として受給期間が延長される場合や、金額が上乗せされる場合があります。 |qje| pkc| ioc| ddy| lij| qay| iky| img| byz| uia| pkr| vsn| zhm| tlc| jbk| sfj| exk| bjs| jtw| jyi| viq| fgj| cyy| fwa| nij| nqz| tnq| lik| xaw| qfh| ges| bvt| qww| xdw| dyg| ztx| wbf| ohr| efa| adc| qde| tuz| akp| iaa| unz| gpc| nrr| jet| hzm| ddc|