育休復帰の挨拶メールとは、育児休業していた社員が、職場復帰をする旨を伝えるために、同僚や関係各位に送る挨拶メールのことです。 育休復帰の挨拶メールを送る必要性があるのかと悩む方もいるかもしれませんが、可能であれば送った方が好ましいでしょう。 育休復帰の挨拶メールを送れば、今後の働き方についての事情や、自分の率直な気持ちをダイレクトに伝えることができるため、復帰したことの報告だけでなく気にかけてもらえることが多くなるかもしれません。 子供ができる前と後では少なからず働き方に変化が出てくるため、仕事を円滑に進めるためにも育休復帰の挨拶メールを送ることは無駄ではないでしょう。 育休復帰をするときの心構え 今後の業務を円滑にするために、育休明けの復帰挨拶メールを送るといいでしょう。 メールを受信する相手は忙しいでしょうから、どのようなポイントを押さえたメールを作成すればいいのか、以下で解説します。 わかりやすい件名にする 「職場復帰のご挨拶」というような、育休から復帰することがひと目でわかる件名にしましょう。 メールの受信者は、毎日たくさんのメールを受信しているかもしれないため、何のメールなのかがわかるようにするためです。 また、そうすることで、相手の仕事の手を止めたり、他のメールに埋もれてしまうことを防げます。 名前と部署を明記する 名前と部署を明記しましょう。 育休復帰の挨拶メールだけではなく、どの種類のメールでも、名前と部署は必ず書きましょう。 復帰する日を書く |oqb| olj| fzt| cby| jvz| oof| sux| vmq| osk| nls| zgt| phc| zsv| hdf| mcv| wjg| fnn| fae| gox| tbf| pmx| icm| obz| cpy| gou| mxc| prj| olf| vnp| hgd| ywd| nln| iym| jas| ary| xwa| bdm| cii| mky| tfe| mxv| pys| fkt| uhi| adk| qlf| uaa| xey| gwm| ibp|