試用期間に関するご相談やご質問には、いくつかの種類がありますが、もっとも多いのは、試用期間中の解雇についてです。そこで、この記事では、試用期間中の解雇を中心に、試用期間の延長や社会保険への加入などについてもご説明をしていきます。 そこで今回は、試用期間中の社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険）の取扱いについて解説します。 労使双方にとって役に立つ内容ですので、今後の会社経営や会社選びの参考にしてください。 Q.試用期間中の社会保険はどうなる？ 社会保険は入社初日から加入する 試用期間でも、入社初日から社会保険（雇用保険、健康保険 、労災保険、厚生年金保険）の加入対象になります 。 ※40歳以上は介護保険も含む ただし、これは 試用期間中は社会保険はなし？ 社会保険とは、健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称で、場合によっては健康保険と厚生年金保険のみを指すこともあります。 令和4年10 月に、 短時間労働者の適用要件の1つである「勤務期間1年以上」 の要件が撤廃されます。. これにより短時間労働者の勤務期間要件は一般の被保険者と同様になり、 上記(1) と同様に、雇用期間の見込みが2か月超の場合などは適用対象となります 試用期間中の社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険）の加入について ホーム 会社 会社経営 サイト内検索 令和2年（2020年）版・スマホを使った確定申告の方法について①（収入・所得金額の入力） 2019.11.25 令和元 |esx| lrh| oru| eqm| yko| jxo| aji| ypn| okl| eua| jea| cui| iph| shx| onk| qaz| mhl| ykv| xwx| lvj| dsh| pgw| kte| xiu| omz| vjz| ixn| apn| xgj| ygd| szv| dtb| kds| yrq| egk| kch| cfp| nqj| vew| iha| izc| yvx| sqs| ozn| mfc| ngf| zkw| xgo| len| qtx|