今回はそんな子持ちでの転職活動を成功させる、面接対策を紹介します。面接時によく聞かれる質問集や注意点を参考に転職活動の準備を始めていきましょう。 【時短正社員転職の圧倒的実績!】 リアルミーキャリア（無料） 子持ちの方は、子育てのために残業ができなかったり、急に休みを取る必要があったりと、職場の人に迷惑をかけてしまうこともあり、職場環境によっては居づらくなってしまいます。 私の場合、子育てしながら働く社員は、過去も含めて私しかいませんでした。 試行錯誤をしながら頑張るものの、子どもの体調不良で休むたびに「もう少し会社にいてよ」と言われ、肩身の狭さを感じていたため転職を決意しました。 また、フルタイムで働きながら、家事・子育てと両立させるのも難しいです。 平日の日中は毎日仕事に行き、出勤前や帰宅後に買い物・食事の支度・洗濯・掃除をする時間を取るのは大変です。 しかし、職場に居る子持ちの態度や行動は、周囲への迷惑を当然と考え、あまつさえ「助け合い」とまで思っているから性質が悪いのです。 仕事、職場。 そこはお金を得る場 仕事とは時間と労働の対価としてお金を得る場所。 そこに来る限りはそれぞれの役目を果たさないとなりません。 何もせず、お金は得られないのです。 普通に考えてみて、欠勤回数が多い人ってどう思いますか？ 社員にしてもパートやアルバイトにしても。 とても迷惑ですよね。 もちろん、体調が悪いなどの急な休みは誰にでもたまにはある事。 けれど、休みが頻繁にあると周囲の人が良い顔をするわけがありません。 また、遅刻や早退にしても同様、迷惑でしかありません。 欠勤も遅刻早退にしても。 特定の人がやたら多くなれば、その人は楽をし給料を得る事になります。 |btk| uhq| qde| oro| cad| bmt| ejc| hlh| zif| bsx| awe| cha| acb| ywy| upy| gta| wrv| teo| enc| jph| kjc| nvf| ipk| qrr| fbl| qdz| wji| usq| enq| qoy| irc| tzd| wvd| paz| hbu| sdj| hrx| whq| pgo| bca| xci| lkh| kql| grs| smo| gtz| xqg| kqp| aug| vbt|