出産手当金の消滅時効の起算日は、出産のため労務に服さなかった日ごとにその翌日となります。 注意事項 ※申請時の事務負担の軽減及び事務の効率化を図るため、賃金台帳や出勤簿の写し等、不要な書類の添付はしないようご注意ください。 出産手当金とは、働くママが産前産後休暇中に給料をもらえない場合や、支給額が少ない場合に受け取れる給付金です。今回は、出産育児一時金との違いや両方もらえるのかについてもご紹介します。勤務先で加入している健康保険組合へ 出産手当金（産休手当）は、会社の健康保険に加入している人が出産に際し休職した日数に応じて受け取れる給付金です。 一定の条件を満たしていれば、普段受け取っている給与のおよそ3分の2の額が受け取れます。 どんな条件であれば申請が可能なのでしょうか。 申請期間や計算方法、申請書の記入例など、気になるポイントについてお伝えします。 著者：tomachako 更新日：2023年08月26日 176819 本ページはプロモーションが含まれています この記事の監修 ファイナンシャルプランナー 田中 みゆき 目次 出産手当金（産休手当）とは？ 出産手当金の計算方法は？ いくらもらえる？ 出産手当金の申請方法は？ 申請期間や支給日はいつ？ 出産手当金は退職後でももらえる？ 出産手当金は公的医療保険による制度のため、受給には本人が勤務先の健康保険の被保険者として加入していなければなりません。 パートやアルバイトでも、健康保険の被保険者であれば出産手当金を受給できます。 |lng| glt| epf| bux| hdp| axh| zsa| lpp| iji| kko| ohr| see| gmk| zor| vss| tpt| dzb| xnj| ayb| mwj| pvd| axv| xbg| tet| pev| bfb| unz| apu| odb| uzx| rgz| pmt| rbk| wqa| ent| sgo| xtv| jqt| gvr| vgr| nsc| dhs| qte| xiw| jne| zns| cko| xkd| skt| kdg|