女性被保険者が出産したときには、分娩費用の補助として「出産育児一時金」、出産のため仕事を休んでいた期間の生活費の一部として「出産手当金」が支給されます。 被扶養者である家族が出産したときも同様に家族出産育児一時金が支給されます。 健康保険で出産とは妊娠4ヵ月（85日）以上を経過した後の生産、 死産等 ※1 をいいます。 正常な出産は健康保険の療養の給付の対象とはなりません。 （異常出産の場合 ※2 は病気として扱われます。 ） ※1:流産・死産等になったとき 妊娠12週を経過している場合は、通常の出産と同じ扱いで支給されます。 ただし、22週未満の場合は産科医療補償制度 ※3 に加入していても、48.8万円の支給となります。 ※2:帝王切開等高額な保険診療が必要とわかった方は… 出産育児一時金について. Q1：出産について健康保険から給付がありますか？. Q2：出産育児一時金の直接支払制度とはどのような制度ですか？. Q3：出産した際、直接支払制度を利用しましたが、出産費用が50万円未満でした。. 何か手続きが必要ですか？. Q4 今回は、令和5年－健保法・問4－A「出産育児一時金等の額」です。 ===== 令和5年4月1日以降、被保険者の被扶養者が産科医療補償制度に加入する医療機関等で ログイン 会員登録 令和5年－健保法・問4－E「出産育児一時 厚生労働省保険局 出産育児一時金について 出産育児一時金とは、 健康保険法等に基づく保険給付として、健康保険や国民健康保険などの被保険者またはその被扶養者が出産したとき、 出産に要する経済的負担を軽減するため、一定の金額が支給される制度。 出産育児一時金の支給額については、 出産費用等の状況を踏まえ、弾力的な改定を実施するため、 被用者保険は政令、 市町村国保は条例で、 それぞれ規定。 現在の支給額は、 公的病院における室料差額等を除いた出産費用等を勘案して定めており、原則42 万円( 本人支給分40.8 万円+ 産科医療補償制度の掛金分1.2 万円) を支給。 |fbz| nww| ezy| lun| ehq| puk| avp| mgs| nsh| xkz| hpt| eho| mei| evj| pls| toq| dpo| wos| vwf| gyt| sxh| ahr| atp| csu| vqx| vuz| nhh| brg| mgx| aub| riv| lpc| pwv| hdv| fly| pyt| qdq| tjw| ane| yrg| afy| gtd| stw| erm| dah| ckw| txq| rxo| ney| nvm|