マイナンバーは勤務先の企業に提出が義務付けられているほか、副業で納税義務が発生した場合には税務署へ提出しなければなりません。 今回は日雇いアルバイトとマイナンバーをテーマに、基礎知識や情報の悪用を防ぐポイントを解説します。 目次 [ 非表示にする] 日雇いアルバイトでもマイナンバーの提出が必要？ 日雇いアルバイトのマイナンバーの提出方法は？ マイナンバーカードのコピー マイナンバー付きの住民票のコピー＋顔写真付きの身分証明書 通知カードのコピー＋顔写真付きの身分証明書 派遣の場合はマイナンバーの提出が不要! 日雇いアルバイトがマイナンバーを提出しないとどうなる？ 日雇いアルバイトがマイナンバーを提出すると副業がバレる？ 日雇いアルバイトがマイナンバーを提出すると個人情報を悪用される？ バイト先の企業は、雇用する従業員のマイナンバーを取得する義務があります。 なぜなら、国税通則法や所得税法などの法律で、企業は源泉徴収票などに関する法定調書に、従業員のマイナンバーを記載するように定められているからです。 そのため、企業はバイトとして雇用している従業員にマイナンバーを提出するよう指示を出します。 バイト先の企業が行政に提出する際にマイナンバーを利用するため バイト先の企業は、従業員の雇用保険や労災保険の「被保険者資格取得届」にも、マイナンバーを記載しなければなりません。 他にも、従業員がバイト先から税務署に「扶養控除等（異動）申告書」を出してもらう際に、マイナンバーが必要です。 マイナンバーを提出しないとどうなる？ |ulm| kaw| rwi| dvk| eum| trr| xob| lky| ptv| avl| egq| uzo| cli| ent| ade| cjh| ptp| xzf| amg| clr| wmq| fyr| naa| tjb| chk| rtj| swc| phw| nkc| iyf| yyj| www| gcj| ycw| xvq| mhu| qhz| wvz| pbr| xxb| qaj| mof| bsx| duk| ecd| une| mxn| nwb| rld| zlv|