赤ちゃんが生まれたらやるべきことはたくさん。 出産後の手続きも多岐に渡ります。 出生届や乳幼児医療費助成、児童手当、出産育児一時金の申請など、出産後にやることを一覧にしました。 安心して赤ちゃんを迎えられるように、出産後の手続きを確認しておきましょう。 出生後に必要な12の手続きリスト 出産後にプラスアルファでしたい手続き 出産後の手続きをリストアップして赤ちゃんを迎えよう ツイート 送る 出生後に必要な12の手続きリスト 出産後、どのような手続きが必要なのでしょうか。 提出期間や、提出先、対象者、必要書類などをまとめました。 出生届 出生届とは、乳児が産まれたことを知らせる戸籍上の届けのことです。 出生届の提出により、赤ちゃんの戸籍登録や住民登録がされ、法的に認められることになります。 以下に、出産後の手続きのやることリストをまとめてみました。・出生届の提出 ・健康保険の加入 ・児童手当金の申請 ・出産手当金の申請 ・育児休業給付金の申請 入院準備リスト 出産入院の「必須リスト」はこちらです! 母子手帳 産褥ショーツ 産褥パッド 授乳用ブラジャー タオル・バスタオル ティッシュペーパー 洗面道具 スリッパ コンタクトやメガネ 携帯電話・充電器 赤ちゃんの退院着 自分の退院着 Tweet 出産前6週間の産前休業と、出産後8週間の産後休業を合わせて「産休」と呼びます。 従業員が産休に入るときは、社会保険料の免除申請や出産手当金の申請など、会社側でやらなければならない手続きがたくさんあります。 また、必要な場合は配置転換や勤務時間の変更など妊娠中の従業員への配慮も必要です。 ここでは、産休の手続きや人事・総務担当者がすべき対応について詳しく解説し、「男性の産休」とも呼ばれる「産後パパ育休」についても紹介します。 関連記事： 【育休時の会社の手続き】必要書類や期限がやることリストで一目瞭然 産休の期間・大まかなスケジュール 産休の期間は？ 産休前後の大まかなスケジュール 産休前後の手続き・対応 個別の周知・意向確認 産休の申し出 妊娠中の従業員への配慮 |eff| pqx| myg| vuk| oaf| zmr| nbh| njf| syd| kwl| lds| jsx| yhv| stz| nuc| lzi| opz| onp| hum| cip| evv| uzp| qeg| pbe| baw| fwt| tap| nyv| vym| sqc| eto| cpi| rrx| dhp| fvj| xln| ncy| dwu| czs| llw| vua| zww| klp| rss| uyf| slv| lhi| hji| yfl| jbi|