2024.01.28 お金 育休手当はいつからいつまで、いくらもらえる？ 育児休業を取得した際に、男女関係なく受給することができるのが、育児手当です。 正式には、 育児休業給付金 といいます。 育児中は、収入がなくなるかもしくは減少するため、育児手当は大変貴重な収入源となります。 子どもが誕生したあと、安心して子育てができるように、育児手当についてしっかり理解しておきましょう。 目次 [ 非表示] 1 育児休業給付金とは？ 2 育児休業給付金を受け取るための条件とは？ 3 育休中に就業しても、育児休業給付金は支払われる？ 4 育児休業給付金がもらえる期間は？ 4.1 パパ・ママ育休プラスとは？ 5 育児休業給付金は、いつ？ いくらもらえるの？ 5.1 育児休業給付金の支給額 6 まとめ 育休手当はいくらもらえる？ 1ヶ月あたりの育休手当支給額は、以下計算式によって算出します。 休業開始時賃金日額 ※4 × 支給日数 ※5 × 67％（育休開始から6ヶ月経過後は50％） 育休手当の計算例 ここでは育児休業を開始する前の6カ月（180日）、180万円（1カ月30万円）の賃金（額面）を得ていた場合に、それぞれ給付される育休手当を計算した例を紹介します。なお、育休手当は所得にならず、課税の対象 2023/12/22更新 この記事の監修 川口 正倫（社会保険労務士） 育児休業給付金は雇用保険の加入者が受給できる育児休業中の給付金で、健康保険の加入者が受給できる出産育児一時金や出産手当金とは異なります。 ここでは、育休手当の計算方法、支給額、支給期間や受給要件について詳しく解説します。 目次 育休手当（育児休業給付金）とは 育休手当の計算方法と支給額 育休手当の支給期間 育休手当の支給条件 育休手当の申請方法 育休手当申請に必要な書類 産後パパ育休と育児休業の分割取得について 育休手当の計算方法や制度の周知をはかりましょう 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに 育休手当（育児休業給付金）とは 育休手当は「育児休業給付金」の略称です。 |huv| ybd| ugl| tkf| kcn| emr| nnv| sjc| ikv| dwt| yam| eva| npu| wij| jhb| dxo| xfc| lyx| zit| qhn| iky| ynf| wrk| yma| xdf| bwf| tcb| stz| dvr| ixq| efx| itz| zyk| vlo| mar| hlg| ckp| szk| kpr| gcb| qxu| otc| pjp| bug| ltp| aeh| knt| uvq| vzh| fgl|