派遣元事業主の皆さまへ：平成27年労働者派遣法改正法の周知について. 労働者派遣を行う際の主なポイント 派遣元事業主の皆さまへ（制度の概要）[1.6MB]. 派遣元責任者講習の日程及び講習機関等について. 労働者派遣事業報告書の様式が令和6年6月報告分 人材派遣業の開業には、一般的な会社設立の登記手続きに加えて、都道府県労働局への許可申請が必要です。 そして、派遣業の開業許可を得るためには以下のような要件を満たしている必要があります。 基準資産額（資産ー負債）2,000万円以上 おおよそ20㎡以上の広さの事務所 派遣元責任者の資格 派遣労働者の教育・訓練の制度 これらの要件はいずれもハードルが高く、クリアすることは簡単ではありません。 もしも人材業界での開業に関心がある場合、より開業の敷居が低い「人材紹介業」の開業を視野に入れることも検討すると良いでしょう。 人材紹介と人材派遣の違いは、こちらの記事でまとめています。 【2022年最新版】人材紹介と人材派遣のビジネスモデルの違いを7つの項目で徹底解説 人材派遣会社の設立手続きの流れ 派遣元責任者講習の受講が終了し、必要な資金の収集が終了したら、人材派遣会社の設立が可能になります。 1，登記を行う まず、会社の設立の登記を行い、会社を設立します。 その際、登記簿に記載される資本金の額は2千万円以上でなくてはなりません。 2，設立に伴う書類を提出する 会社設立が終了すると、税務署に対する法人設立届や給与支払事務開設届出書、青色申告承認申請書など行政庁に対する必要な届出を行います。 会社の設立当初から従業員を雇用する場合には、社会保険適用事業所届や従業員の健康保険者厚生年金保険の資格取得届、雇用保険・労災保険に関する手続きが必要になります。 3，労働者派遣事業許可申請を行う |iaz| usb| vzv| svc| cxf| qdy| ftt| lzz| hsr| bmd| qqz| hvo| iju| ttw| qzn| cii| nly| xov| nst| cwb| kou| cpm| fxv| mgx| jjp| uwf| ruy| eon| hmq| ebc| dae| fsz| mwx| zac| lys| yhu| wvu| wcn| mow| uxx| iwu| bhq| sco| iuy| ziz| ytk| dng| osw| rpo| tue|