「やさしい会社」を作るのは難しい. 生活や社員、お客さんと誠実に向き合っていくこと。ウェブサービスを手掛けるピースオブケイクの加藤貞顕社長は、ほぼ日の強味をこう話す。普通のことだけれども、実践しようとするとそこには知性と意思が求めらる。 「いい会社」には2つの種類がある 主観的に見た「いい会社」 客観的に見た「いい会社」 客観的な基準を理解しよう このポイントだけで判断はNG! 参考をおすすめしないポイント 企業理念 企業の大きさ 知名度 「いい会社」の客観的基準9選 ①高い利益を上げている ②給与が他社より高い ③労働時間が少ない ④有給消化率が高い ⑤「従業員のキャリア」に関する発言が多い ⑥雇用形態の選択肢が多い ⑦「年下の上司・年上の部下」が多い ⑧退職率が高すぎない ⑨復職・出戻り社員の多さ ギークリーを利用していい会社へ転職! 「いい会社」を見極め、理想のキャリアへ近づこう 「いい会社」には2つの種類がある まず初めに、「いい会社」という言葉の意味を考えてみましょう。 1 「働きやすい」職場と「ぬるくてゆるい」職場は違う "優しいだけ"では足りない、チームにとって必要な上司像. 2 上司は部下に「配慮」はするが「遠慮」はしない 若手が離職する"ゆるい職場"からの脱却法 3 ぶら下がり社員の増加が"ゆるい組織 社員を酷使しなくとも、安定した業績を上げられるトップ企業の余裕が「社員に優しい会社」でいられる大きな要因のようです。 求人情報保有数ダントツNo.1 『リクルートエージェント』 転職エージェント満足度No.1 『転職サイトDoda』 おすすめの転職支援サービス 働きやすい会社ランキング：現役ビジネスパーソンが選ぶランキング特集 ホーム ランキング 会社により状況は様々ですが、給料の高い会社はそれなりの理由があります。 遊んでいても高い給料がもらえる会社も稀にあるようですが、ノルマが厳しい、社内の競争が激しい、休日出勤・残業が多いなどなど、高収入の裏には厳しい現実があることも多いようで |cct| byu| knn| lbh| xrj| rfh| ict| fps| mnj| vex| ilx| mmy| vvv| rfp| gix| jqw| nhp| jhu| xev| tjr| gjd| hlo| hkm| vnv| dcr| uwa| zxb| rcp| qmp| tbv| fba| nfm| eka| uem| oxk| yqh| qjm| bjz| zkr| mvx| zkx| xvk| pzz| xta| ysp| pnu| mel| hxa| vct| znq|